職位描述
社會招聘銀行
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘配置相關(guān)制度和流程的設(shè)計(jì)與管理；
2.牽頭或參與人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展、后備干部庫建設(shè)及干部管理等項(xiàng)目工作；
3.負(fù)責(zé)總行相關(guān)崗位的行內(nèi)外招聘與配置工作；
4.推動分支機(jī)構(gòu)有效落實(shí)人員招聘配置，并進(jìn)行檢查與賦能。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有兩年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源相關(guān)專業(yè)知識與辦公技能；
3.具備較強(qiáng)的邏輯分析和總結(jié)表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4.具有較強(qiáng)的人際感知力，樂于人際交往。
1.負(fù)責(zé)招聘配置相關(guān)制度和流程的設(shè)計(jì)與管理；
2.牽頭或參與人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展、后備干部庫建設(shè)及干部管理等項(xiàng)目工作；
3.負(fù)責(zé)總行相關(guān)崗位的行內(nèi)外招聘與配置工作；
4.推動分支機(jī)構(gòu)有效落實(shí)人員招聘配置，并進(jìn)行檢查與賦能。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有兩年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源相關(guān)專業(yè)知識與辦公技能；
3.具備較強(qiáng)的邏輯分析和總結(jié)表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4.具有較強(qiáng)的人際感知力，樂于人際交往。
工作地點(diǎn)
臺州市椒江區(qū)市府大道699號
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職位發(fā)布者
李成軍/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
臺州銀行臺州銀行股份有限公司始建于1988年6月6日，總行地處民營經(jīng)濟(jì)發(fā)祥地之一的浙江省臺州市。作為小微金融領(lǐng)域的標(biāo)桿銀行之一，我行始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，客戶為中心，在小微金融領(lǐng)域深耕細(xì)作，秉承“通過讓小企業(yè)得到一流的金融服務(wù)，以改進(jìn)中國的金融市場”的企業(yè)使命。我行現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)浙江省內(nèi)分行機(jī)構(gòu)全覆蓋，并先后在浙江三門、深圳福田、北京順義、江西贛州、重慶渝北、重慶黔江和浙江景寧主發(fā)起設(shè)立了7家銀座村鎮(zhèn)銀行，集團(tuán)員工一萬余名。根據(jù)《銀行家》雜志評選，我行2019年位居“全球銀行1000強(qiáng)”第423名，并連續(xù)五年被評為中國“資產(chǎn)規(guī)模1000億-2000億元城市商業(yè)銀行競爭力排名第一名”。近年來，我行加快了金融科技化、信息化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)了以樞紐系統(tǒng)為核心的小微金融服務(wù)智慧平臺建設(shè)，輔之以大數(shù)據(jù)風(fēng)控，建成了“線上、線下融合”的“數(shù)據(jù)驅(qū)動、線上流程、行業(yè)專家、現(xiàn)場交叉”的小微金融服務(wù)模式。我們始終堅(jiān)持“你有多大能耐，我就提供多大舞臺”的人才理念，積極為員工營造未來，提供完善的激勵保障體系，讓員工在臺州銀行“有體面”地工作。
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