職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、解讀政府最新政策,將政策和企業(yè)發(fā)展匹配,為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)、項目申報規(guī)劃服務(wù) ;
二、任職資格
1、男女不限,年齡22-30歲,大專及其以上學(xué)歷。
2、有電銷和企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、綜合素養(yǎng)高、溝通能力強,愿意挑戰(zhàn)。
4、有掙錢欲望,愛學(xué)習(xí),愿意上進。
三、晉升制度:
1、公司有成熟完善的晉升空間,共8個職級,職級不同薪資待遇不同,能者上,平者讓,庸者下;
2、達到一定職級可晉升管理崗位; 有想往上發(fā)展的,可以積極考慮;
四、福利待遇:
員工福利:
1、薪資構(gòu)成=底薪+提成+個人獎+月度獎+季度獎+其他
2、員工社保/勞務(wù)合同簽訂,從未有過任何一次拖欠工資現(xiàn)象。員工權(quán)益有所保障
3、每月召開新人入職流程、員工生日會、全員啟動會
4、每年七月一日全員三到五日游
5、優(yōu)秀員工家訪。
6、國外游花報銷(每年由部門全員推薦,領(lǐng)導(dǎo)提名)
7、員工體檢
8、冬夏時令水果咖啡日常能量補貼
9、優(yōu)秀員工父母每個月有500元孝養(yǎng)金,疫情幾年也一直在發(fā)放;
10、全勤獎+工齡工資
11、優(yōu)秀員工外出技能培訓(xùn)
12、差旅全額報銷
13、辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍融洽(公司五年以上老員工、十年以上老員工占有公司三分之一,九零后小哥哥小姐姐性格都超好,羊群效應(yīng),大家都超上進,公司氛圍好,環(huán)境舒適)
14、大型節(jié)日福利都是大品牌的禮品,三八節(jié),六一兒童節(jié),冬至,元宵節(jié)都給員工準(zhǔn)備的禮品,公司愛意暖暖;
15、其他額外驚喜
作息時間:
單雙輪休、節(jié)假日正常、每天上班時間為 08:30-12:00 13:30-17:30(一天七個半小時)