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一、崗位職責
1.負責公司績效考核系統(tǒng)的全流程開發(fā)工作，包括需求分析、架構設計、數(shù)據(jù)庫設計、代碼編寫、測試優(yōu)化及上線交付。
2.承擔系統(tǒng)前端與后端的開發(fā)任務，實現(xiàn)績效考核指標配置、數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計、報表生成、權限管理等核心功能，同時負責手機移動端網(wǎng)頁版的開發(fā)與適配，確保系統(tǒng)在不同設備上功能完整、操作簡潔、體驗流暢。
3.參與技術方案的研討與制定，結合業(yè)務場景提出合理的技術優(yōu)化建議，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和可擴展性。
4.負責開發(fā)過程中的代碼規(guī)范執(zhí)行、單元測試及Bug修復，配合測試團隊完成系統(tǒng)集成測試和驗收測試。
5.跟進系統(tǒng)上線后的運行狀態(tài)，及時處理各類技術問題，提供技術支持與維護服務。
6.與產(chǎn)品、業(yè)務及測試團隊緊密協(xié)作，確保開發(fā)進度與業(yè)務需求高度匹配。
二、任職要求
1.基本要求
大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗，有管理系統(tǒng)（尤其是績效考核、HR系統(tǒng)）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備極強的邏輯思維能力和問題分析能力，能快速理解業(yè)務需求并轉化為技術方案，面對復雜場景能提出清晰、高效的解決思路。
工作認真負責，具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神及較強的抗壓能力。
熟悉常用的項目管理工具（如Git、Jira），具備規(guī)范的開發(fā)習慣和文檔編寫能力。
2.技術要求——后端
精通Java編程語言，深入理解面向對象編程思想，熟悉JDK核心API，具備扎實的Java基礎。
熟練掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流開發(fā)框架，能靈活運用框架特性提升開發(fā)效率。
熟悉MySQL、Oracle等關系型數(shù)據(jù)庫，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計能力，能編寫高效的SQL語句、存儲過程及觸發(fā)器。
了解微服務架構理念，熟悉Dubbo、SpringCloud等微服務相關技術者優(yōu)先。
掌握Redis等緩存技術，了解消息隊列（如RabbitMQ、RocketMQ）的使用場景及實現(xiàn)方式。
熟悉HTTP協(xié)議、RESTfulAPI設計規(guī)范，具備接口開發(fā)與調(diào)試能力。
3.技術要求——前端
具備簡單前端開發(fā)能力，熟悉HTML、CSS、JavaScript等基礎前端技術，能獨立完成簡單頁面的編寫與樣式優(yōu)化。
熟悉Vue、React等主流前端框架，能運用框架實現(xiàn)頁面數(shù)據(jù)綁定、交互邏輯及組件開發(fā)。
了解ElementUI、AntDesign等前端UI組件庫，能快速搭建簡潔、美觀的前端界面。
具備前后端聯(lián)調(diào)經(jīng)驗，能配合后端完成數(shù)據(jù)交互及問題排查。
熟悉移動端網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范，掌握響應式布局、Flex/Grid布局等技術，能適配不同尺寸的手機屏幕，確保頁面在移動端的兼容性與易用性。