崗位職麥:
1、負(fù)麥訪客接待、電話接轉(zhuǎn)、快遞收發(fā)等。
2、負(fù)麥辦公區(qū)域環(huán)境、衛(wèi)生、安全等管理。
3、負(fù)麥考勤記錄處理、考勤制度的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)倉庫、固走資產(chǎn)、辦公用品等管理。
5、負(fù)責(zé)行政費用的登記、報銷/付款及統(tǒng)計工作。
6、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、文秘、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22-25歲。
2、無經(jīng)驗要求,接受優(yōu)秀25屆實習(xí)生、24屆應(yīng)屆生,熟練使用電腦及Word、Excel等辦公軟件。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及環(huán)境適應(yīng)能力。
4、較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,耐心細(xì)心,執(zhí)行力佳。
5、較強的數(shù)據(jù)處理能力。
崗位薪資說明:
實習(xí)生:按日薪計算,150-180元/天,提供轉(zhuǎn)正機會。
應(yīng)屆生:按月薪計算,5K-7K,根據(jù)面試情況確定。
人才理念:
企業(yè)為員工的發(fā)展創(chuàng)造機會,員工為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
員工福利:
1、入職購買五險一金、享受帶薪假期。
2、五天八小時,周末雙休,上班時間:09:00-12:00 13:30-18:30。
3、每月10日準(zhǔn)時發(fā)放工資,遇到周末或假期會順延。
4、入職后有一帶一的帶教導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教,幫助新員工盡快適應(yīng)熟悉公司。
5、公司鼓勵員工學(xué)習(xí),為員工提供近300本技術(shù)、管理及業(yè)務(wù)等相關(guān)書籍。
6、員工考取相關(guān)資格證書,享有1000-3000元不等的獎金。
7、寬敞整潔的辦公環(huán)境,友好融洽的團隊氛圍,高效暢通的扁平化管理模式。
培訓(xùn)與發(fā)展:
1、部門不定期組織業(yè)務(wù)/技術(shù)培訓(xùn)與交流。
2、公司大力支持業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)及分享。
3、公司發(fā)展穩(wěn)健,晉升空間廣闊。
面試流程:
現(xiàn)場初試通過——現(xiàn)場復(fù)試通過——HR談薪背調(diào)錄用——發(fā)出offer(1個工作日內(nèi))。