職位職責(zé):
1、開發(fā)與維護(hù)直客客戶(工廠、外貿(mào)公司)。
2、分析、整理篩選潛在客戶,了解客戶需求,跟進(jìn)客戶達(dá)成交易,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。
3、按公司規(guī)定流程接單,并做好全程客戶跟進(jìn)服務(wù)工作。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)向客戶回收相關(guān)運(yùn)費(fèi)。
任職要求:
1、物流管理、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。
2、有國際貨運(yùn)銷售業(yè)務(wù)或外貿(mào)業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、目標(biāo)性強(qiáng),熱愛銷售,追求高收入,有較強(qiáng)的責(zé)任感與學(xué)習(xí)能力,愿意挑戰(zhàn)、承受壓力和快速成長。
4、有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通。
5、具有良好商業(yè)道德和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識。
職位待遇:
1、底薪 + 高提成 + 五險(xiǎn)一金 + 月度激勵獎 + 帶薪年假 + 周末雙休 + 月度部門活動 + 年度旅游 + 法定節(jié)假日 + 拓展培訓(xùn)+ 年終獎金 + 年終評優(yōu)秀員工與獎金 ;
2、晉升空間:基層員工晉升儲備干部,參與管理職代與培訓(xùn)提升,公司有管理崗位空缺,都將從儲備干部中則優(yōu)錄取,保證公平公開公正。
3、入職培訓(xùn):企業(yè)文化、公司平臺使用介紹、組織架構(gòu)、公司制度、港口知識、優(yōu)勢航線、船東知識、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧、成功案例分析、客戶談判技巧、操作跟單流程、財(cái)務(wù)知識等。
4、實(shí)踐培養(yǎng):業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)助面談客戶。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,平臺大,資源多