一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的整體宣傳方案的制定與執(zhí)行,塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)知名度;
2、負責(zé)外部宣傳渠道和媒體關(guān)系的維護,負責(zé)公司新聞傳播、新聞、宣傳稿件起草等工作,不斷優(yōu)化宣傳方式,增加公司影響力;
3、負責(zé)公司新媒體矩陣的搭建及運營,包括但不限于抖音、快手、B站、視頻號、小紅書、微信公眾號、微博、知乎、頭條號等新媒體平臺的內(nèi)容策劃和日常運營。
4、對公司的相關(guān)項目及活動事件進行宣傳推廣,增強公司品牌與項目之間的聯(lián)動宣傳效應(yīng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、新媒體運營、中文等相關(guān)專業(yè),在企業(yè)宣傳推廣、新媒體運營領(lǐng)域具備2年以上的工作經(jīng)驗;
2、具備良好的內(nèi)容策劃和文案創(chuàng)作能力,對社會熱點具備敏感性,熟悉各類社交媒體平臺特點,可根據(jù)平臺調(diào)性進行多角度內(nèi)容創(chuàng)作并推動傳播;
3、善于挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣及體驗感受,具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能據(jù)此對各新媒體運營方向和內(nèi)容進行及時調(diào)整,熟悉PS、PR等軟件使用,可獨立輸出短視頻、H5、懂拍攝者優(yōu)先;
4、心態(tài)樂觀積極,具備良好的溝通和審美能力,團隊協(xié)作能力強,對工作有責(zé)任心;
5、有成功運營新媒體推廣平臺的實際經(jīng)歷,面試時需提供個人運營平臺案例鏈接。
6、學(xué)習(xí)能力、主動性、執(zhí)行力強,有創(chuàng)新精神,有市場敏銳度,關(guān)注行業(yè)發(fā)展及動態(tài),對各媒體運營情況較了解。