崗位職責:
熟悉房建、市政等工程造價管理工作,負責編制項目資金需求及使用計劃,編制設(shè)計、施工招標過程中的造價控制要求,進行預(yù)結(jié)算編制與審核,工程量清單的計量計價、編制與審核,審核工程報價等。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工程造價、市政工程、公路工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2. 身體健康、年齡35周歲以下;
3. 具有4年以上或兩個項目以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉房建工程、市政工程的清單計價規(guī)范、計價規(guī)則及定額等業(yè)務(wù),能夠進行預(yù)結(jié)算編制或?qū)徍?,工程量清單編制或?qū)徍耍约霸靸r咨詢,并能獨立進行工程量清單的計量計價;
4. 工作嚴謹,善于溝通,具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,熟悉電腦操作;
5. 能接受駐外項目工作,近2年主要工作地:北京;
6. 具有一級、二級造價師資格證書者優(yōu)先。
500強中央企業(yè)(國企)背景,工作穩(wěn)定,管理規(guī)范,福利待遇完善優(yōu)厚,薪酬面議。
薪酬福利構(gòu)成:崗位工資+績效工資+年終獎金+輔助工資(學(xué)歷補貼、職稱補貼、工齡補貼、執(zhí)業(yè)資格補貼、海外項目補貼、伙食補貼、休假交通費補貼、通訊補貼、高溫津貼、法定假日加班補貼)+福利(五險一金+商業(yè)保險+免費體檢+生日福利+節(jié)日福利+病困幫扶+其他工會福利+注冊執(zhí)業(yè)資格一次性獎勵+全年48天帶薪假期)+年度動態(tài)調(diào)薪+諸多培訓(xùn)機會
職位福利:五險一金、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、包住、包吃、央企福利、年終獎金
職位亮點:世界500強央企背景,管理規(guī)范,福利完善