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一、研究課題
1.新興科技產(chǎn)業(yè)研究：研究人工智能、大數(shù)據(jù)、GPU、CPU、光通信、先進(jìn)材料等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域的行業(yè)前景與成長(zhǎng)潛力，洞察新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景拓展及產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建，挖掘投資價(jià)值與業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
2.生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究：研究腦機(jī)接口、創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)、生物技術(shù)等生物醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和投資策略，提出證券公司投資、投行等業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇和建議。
二、基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵守中國(guó)法律，無違法違紀(jì)行為。
2.原則上在35周歲（含）以下，身體健康；
3.最近三年（不早于2022年）在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位），以及從其他博士后設(shè)站單位出站的博士后研究人員；
4.具有與研究選題相同或相近的專業(yè)背景，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)（戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、金融科技相關(guān)領(lǐng)域）等專業(yè)背景；
5.具備全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作的條件；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、文字能力，有責(zé)任心，能夠較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作能，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。
7.同等條件下，國(guó)（境）外或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士?jī)?yōu)先。申請(qǐng)進(jìn)入人文社科領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站，或在國(guó)(境)外取得博士學(xué)位的，進(jìn)站從事博士后研究，可適當(dāng)放寬進(jìn)站條件。
三、公司簡(jiǎn)介
世紀(jì)證券有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“世紀(jì)證券”“公司”）成立于1990年（原名江西省證券公司），是新中國(guó)最早一批成立的證券公司，總部設(shè)在深圳前海。世紀(jì)證券主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、投資銀行、投資交易四大業(yè)務(wù)板塊。公司以服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶為主，為企業(yè)集團(tuán)、個(gè)人投資者、專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者、金融同業(yè)機(jī)構(gòu)及政府客戶提供以資本市場(chǎng)為核心的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合金融服務(wù)。世紀(jì)證券業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，屢獲行業(yè)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，秉承敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神，積極落實(shí)《前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》，充分把握“前海金融30條”賦予前海證券公司的發(fā)展機(jī)遇，走深走實(shí)差異化特色化高質(zhì)量發(fā)展之路，為金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
世紀(jì)證券博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）作為公司高層次人才培養(yǎng)平臺(tái)、戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)的研究支撐、對(duì)外合作交流的聯(lián)系紐帶，將重點(diǎn)面向資本市場(chǎng)發(fā)展、面向區(qū)域金融業(yè)改革開放、面向證券公司業(yè)務(wù)實(shí)踐與創(chuàng)新打造公司研究特色，建立健全人才培養(yǎng)體系，為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供助力。
四、待遇及福利
（一）公司待遇
1.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
2.協(xié)助申請(qǐng)人才住房；
3.在站期間享受與公司職工同等福利；出站后，根據(jù)“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”原則，優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續(xù)計(jì)算其在公司的工齡。
（二）省市區(qū)配套政策（以深圳市最新政策為準(zhǔn)）
1.深圳市人力資源和社會(huì)保障局為在站博士后每人提供總額36萬元的在站生活補(bǔ)貼，按三期平均發(fā)放；
2.博士后出站后6個(gè)月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的的，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深生活補(bǔ)助（合計(jì)36萬）。
3.在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可申請(qǐng)深圳市經(jīng)費(fèi)資助，按照國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費(fèi)資助，不超過30萬元；
4.出站博士后人員獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可按照國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額向深圳市申請(qǐng)1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的，參照金獎(jiǎng)執(zhí)行，最高不超過20萬元；
5.博士人才為港澳籍或具有部分境外知名高校學(xué)位的，可對(duì)照申請(qǐng)港澳青年發(fā)展專項(xiàng)資金；
6.可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才生活和租房補(bǔ)貼；
7.根據(jù)深圳市有關(guān)博士后的戶口政策，博士后本人可以在深圳落戶，配偶及子女隨遷。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：*************
郵箱：*********************
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