雇員點評標簽
職位描述
色彩材質(zhì)設(shè)計電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責：
1.負責收集新材料，新工藝及色彩方面的信息，研究用戶需求、新材料、新工藝和色彩的發(fā)展及流行趨勢。
2.評估與分析各種新材料、新工藝及色彩之運用方式，協(xié)助ID導(dǎo)入與運用在產(chǎn)品上。
3.以創(chuàng)新設(shè)計的視角，發(fā)掘細分用戶的需求，提供創(chuàng)新的產(chǎn)品色彩定義及產(chǎn)品圖案設(shè)計；協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計方案的材料、工藝、色彩規(guī)劃。
4.精通塑料零件及金屬零件或各種材料的各種表面處理工藝細節(jié)，如信賴性測試方法，常見問題點和解決方案。
5.熟悉項目流程，擁有豐富的項目后制經(jīng)驗，負責執(zhí)行色彩調(diào)整、試樣、簽樣及制程跟進與調(diào)整。
6.定期優(yōu)化色板和材質(zhì)板，制作成可視化數(shù)據(jù)庫供設(shè)計師與工程師進行使用。
任職要求：
1. 顏色管理技能：
色彩理論：理解色彩心理學(xué)、色彩搭配原則以及色彩在不同材質(zhì)上的表現(xiàn)。
色彩匹配與調(diào)色：能夠準確匹配和調(diào)制出所需的顏色，包括使用專業(yè)顏色管理工具（如Pantone系統(tǒng)）。
2.材料知識：
材質(zhì)識別：熟悉各種塑料、金屬、玻璃、陶瓷等材料的特性、優(yōu)缺點以及應(yīng)用場景。
材料選擇：能夠根據(jù)產(chǎn)品的使用環(huán)境和性能要求，選擇合適的材料。
材質(zhì)測試：了解并執(zhí)行各種材料性能測試，如耐磨性、耐腐蝕性、抗沖擊性等。
表 3.表面處理工藝：
工藝理解：掌握噴涂、電鍍、陽極氧化、絲印、激光雕刻等表面處理工藝的原理和流程。
工藝優(yōu)化：能夠根據(jù)產(chǎn)品的具體需求，調(diào)整和優(yōu)化表面處理工藝參數(shù)。
4.設(shè)計技能：
設(shè)計軟件：熟練使用3D建模軟件（如SolidWorks、Pro/E等）和渲染軟件（如KeyShot、V-Ray等）進行CMF方案的設(shè)計和呈現(xiàn)。
原型制作：了解并能夠制作產(chǎn)品原型，以便在實際環(huán)境中測試CMF效果。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：
與設(shè)計師、工程師、供應(yīng)商和客戶有效溝通，確保CMF方案的順利實施。
跨部門協(xié)作：能夠與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、市場等）協(xié)同工作，確保產(chǎn)品CMF設(shè)計的連貫性和一致性。
6.
1.負責收集新材料，新工藝及色彩方面的信息，研究用戶需求、新材料、新工藝和色彩的發(fā)展及流行趨勢。
2.評估與分析各種新材料、新工藝及色彩之運用方式，協(xié)助ID導(dǎo)入與運用在產(chǎn)品上。
3.以創(chuàng)新設(shè)計的視角，發(fā)掘細分用戶的需求，提供創(chuàng)新的產(chǎn)品色彩定義及產(chǎn)品圖案設(shè)計；協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計方案的材料、工藝、色彩規(guī)劃。
4.精通塑料零件及金屬零件或各種材料的各種表面處理工藝細節(jié)，如信賴性測試方法，常見問題點和解決方案。
5.熟悉項目流程，擁有豐富的項目后制經(jīng)驗，負責執(zhí)行色彩調(diào)整、試樣、簽樣及制程跟進與調(diào)整。
6.定期優(yōu)化色板和材質(zhì)板，制作成可視化數(shù)據(jù)庫供設(shè)計師與工程師進行使用。
任職要求：
1. 顏色管理技能：
色彩理論：理解色彩心理學(xué)、色彩搭配原則以及色彩在不同材質(zhì)上的表現(xiàn)。
色彩匹配與調(diào)色：能夠準確匹配和調(diào)制出所需的顏色，包括使用專業(yè)顏色管理工具（如Pantone系統(tǒng)）。
2.材料知識：
材質(zhì)識別：熟悉各種塑料、金屬、玻璃、陶瓷等材料的特性、優(yōu)缺點以及應(yīng)用場景。
材料選擇：能夠根據(jù)產(chǎn)品的使用環(huán)境和性能要求，選擇合適的材料。
材質(zhì)測試：了解并執(zhí)行各種材料性能測試，如耐磨性、耐腐蝕性、抗沖擊性等。
表 3.表面處理工藝：
工藝理解：掌握噴涂、電鍍、陽極氧化、絲印、激光雕刻等表面處理工藝的原理和流程。
工藝優(yōu)化：能夠根據(jù)產(chǎn)品的具體需求，調(diào)整和優(yōu)化表面處理工藝參數(shù)。
4.設(shè)計技能：
設(shè)計軟件：熟練使用3D建模軟件（如SolidWorks、Pro/E等）和渲染軟件（如KeyShot、V-Ray等）進行CMF方案的設(shè)計和呈現(xiàn)。
原型制作：了解并能夠制作產(chǎn)品原型，以便在實際環(huán)境中測試CMF效果。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：
與設(shè)計師、工程師、供應(yīng)商和客戶有效溝通，確保CMF方案的順利實施。
跨部門協(xié)作：能夠與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、市場等）協(xié)同工作，確保產(chǎn)品CMF設(shè)計的連貫性和一致性。
6.
工作地點
龍華區(qū)美律電子(深圳)有限公司二分廠華榮路484號
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職位發(fā)布者
李先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
美律電子(深圳)有限公司美律集團成立于1975年，以無線電對講機用的麥克風(Microphone for Radio Transceiver)進入電聲(Electric-acoustic)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域，是國內(nèi)最早開發(fā)并量產(chǎn)超薄型小型揚聲器及動圈式受話器的廠商，并逐步轉(zhuǎn)型生產(chǎn)手機的相關(guān)零配件。美律集團與主要的國際通信及信息大品牌建立起長期及良好的伙伴關(guān)系。為了滿足客戶的需求，美律在美國、泰國、中國深圳、上海、蘇州、惠州等地區(qū)各設(shè)有分支機構(gòu)，為客戶提供周到而細致的服務(wù)。美律電子（深圳）有限公司，位于深圳市龍華區(qū)大浪街道。目前分設(shè)2個生產(chǎn)廠區(qū)，現(xiàn)有員工人數(shù)五千余人，擁有一支強有力的研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)人才隊伍，全空調(diào)無塵車間，防靜電地板的舒適工作環(huán)境。一、主營產(chǎn)品麥克風、送受話器、揚聲器、電池及藍芽耳機等其它電子相關(guān)產(chǎn)品。二、集團歷史1975年美律電子股份有限公司于臺灣總部成立；1986年美律（美國）電子有限公司成立，自此積極拓展美洲業(yè)務(wù)；1987年美律電子（香港）有限公司成立；1989年美律電子（深圳）有限公司成立；1989年美律(泰國)電子股份有限公司成立，拓展東南亞及中亞之業(yè)務(wù)；1992年美律電子（上海）有限公司成立，積極拓展中國業(yè)務(wù)；1993年榮獲第二屆國家盤石獎；1998年美律股票上柜掛牌；1999年美律（臺灣）榮獲第二屆小巨人獎；2000年美律（臺灣）股票上市；2002年美特科技(蘇州)有限公司成立；2005年 6月合并鴻鼎公司，成立電子成品事業(yè)部負責藍牙產(chǎn)品研發(fā)及營銷10月被富比士(Forbes)雜志評選為亞太地區(qū)營收十億美元以下最佳200家企業(yè)之一；2007年被深圳市科技和信息局認定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”；2010年美律電子(惠州)有限公司成立。三、工福利及企業(yè)文化1.作息時間：每周五天八小時工作制；2.福利待遇：2.1每天上班≧4小時，公司免費提供兩餐，伙食食用方便衛(wèi)生；2.2公司提供員工宿舍；2.3公司內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、圖書室、籃球場、乒乓球室等娛樂場所和設(shè)施，定期不定期舉辦趣味晚會、幸運大抽獎、知識競賽、聚餐等各類豐富的娛樂活動；2.4按國家規(guī)定為員工辦理社會保險及雇主責任險等社會保障；2.5注重員工培養(yǎng)及開發(fā)，依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利。
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