一、應(yīng)聘條件
1、具有制造業(yè)工作背景,具有責(zé)任中心經(jīng)營(yíng)核算、降本增效數(shù)據(jù)核算、費(fèi)用和成本預(yù)算數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師或者初級(jí)管理會(huì)計(jì)師;
二、崗位職責(zé):
1、按照公司管理會(huì)計(jì)體系的要求,完善各責(zé)任中心經(jīng)營(yíng)報(bào)表,及時(shí)完成各中心月度經(jīng)營(yíng)核算,做好各部門之間的溝通;
2、參與月度預(yù)算和年度預(yù)算工作,審核和督促各責(zé)任中心的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算分析;
3、提報(bào)各責(zé)任中心月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)分析有關(guān)數(shù)據(jù),配合公司對(duì)各責(zé)任中心的績(jī)效考核。
4、根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成交辦的專項(xiàng)管理分析和其他部門要求協(xié)助的臨時(shí)工作事項(xiàng)。