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崗位職責：
1、負責人力資源相關(guān)管理工作，包括招聘、培訓、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等方面。
2、負責公司日常行政管理工作，包括公司資質(zhì)文件、辦公環(huán)境、食堂、車輛管理等。
3、負責知識產(chǎn)權(quán)項目申報。
4、負責政府項目及公司資質(zhì)榮譽的申請。
5、領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗；
2、具有較強的文字組織能力；
3、具有極強的組織、協(xié)調(diào)能力；
4、有上進心，溝通能力強，能妥善處理工作中遇到的各種問題；
5、駕駛技術(shù)熟練。