該崗位 薪資面議【含底薪 + 績效獎金 + 階梯式提成】
崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)與商機(jī)管理
- 獨(dú)立拓展新客戶資源,建立精準(zhǔn)目標(biāo)客戶清單;
- 運(yùn)用專業(yè)方法論深度挖掘客戶需求,精準(zhǔn)匹配客戶痛點;
- 管理銷售漏斗,確保商機(jī)儲備量,保障銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、 銷售全流程推進(jìn)
- 主導(dǎo)方案演示、技術(shù)答疑、商務(wù)談判等關(guān)鍵銷售環(huán)節(jié),推動項目進(jìn)展;
- 制定個性化報價策略與合同條款,協(xié)調(diào)法務(wù)完成風(fēng)險控制審核;
- 推動合同簽署及首付款回款,確保訂單按時落地并完成業(yè)績目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系維護(hù)
- 建立客戶決策鏈圖譜,發(fā)展多層次內(nèi)線關(guān)系,提升客戶粘性;
- 定期開展客戶滿意度復(fù)盤,識別二次銷售及交叉銷售機(jī)會;
- 協(xié)同交付團(tuán)隊優(yōu)化服務(wù)體驗,提升客戶終身價值,促進(jìn)長期合作。
4、市場洞察與策略優(yōu)化
- 收集競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,輸出市場分析簡報,為銷售策略提供支持;
- 按月復(fù)盤銷售數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化客戶開發(fā)策略,提升銷售效率與業(yè)績。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上B2B銷售經(jīng)驗,過往業(yè)績持續(xù)達(dá)成績效目標(biāo);
3、有人力資源行業(yè)經(jīng)驗、銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、性格外向,有開拓創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的抗壓能力,踏實穩(wěn)重并具備良好的團(tuán)隊合作意識。