崗位職責:
1.協(xié)助主管制定倉庫管理制度,更新作業(yè)指導書,跟進落實改善措施;
2.參與、協(xié)調(diào)、督促組員完成日常業(yè)務操作及成品出入庫業(yè)務,提高組員的執(zhí)行力,確保生產(chǎn)和成品管理順暢進行,客戶交付及時準確;
3.負責庫區(qū)規(guī)劃、改善措施的執(zhí)行;
4..負責異常狀態(tài)物資的處置跟進、有效期、點檢等工作的匯總、上報、聯(lián)絡處理;
5.督促跟進倉管員對貨卡登記、FIFO執(zhí)行等業(yè)務的落實,單據(jù)、ERP系統(tǒng)的處理進度,確保賬卡物的準確;
6.參與庫存盤點,匯總差異,及時分析差異原因;
7.落實倉庫的安全操作及5S工作,帶領組員嚴格按照所規(guī)定的管理制度執(zhí)行,加強對倉庫現(xiàn)場管理并提出合理化建議;
8.負責組內(nèi)人員業(yè)務的培訓和管理;
9.負責日常數(shù)據(jù)反饋和業(yè)務相關部門的日常溝通等
任職資格:
1.中專/大專及以上學歷;
2.3年以上倉庫管理經(jīng)驗,精通電子料管理者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,具有企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關專業(yè)知識;
4.良好的職業(yè)道德,積極進取,責任心強;很強的獨立工作和承受壓力的能力;