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更新于 6月30日

藥品控銷地區(qū)主管

3000-6000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

兒科OTC推廣藥品控銷
藥品控銷地區(qū)主管招聘啟事 貴州科頓制藥是一家深耕醫(yī)藥行業(yè)多年的企業(yè),始終秉持“[公司理念,如‘以患者為中心,以品質為根本’]”的宗旨,在兒科藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等領域成績斐然。公司擁有小兒消食開胃顆粒,小兒功勞止瀉顆粒兩個獨家苗藥嚴格控銷品種和小兒氨咖黃敏顆粒,小兒化痰止咳顆粒,小兒復方磺胺甲噁唑顆粒等上量普藥品種,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,致力于為廣大客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)藥產(chǎn)品與服務。招聘崗位:藥品控銷地區(qū)主管崗位職責 1. 市場開拓與維護:負責所轄區(qū)域內(nèi)藥品控銷市場的開拓,深入了解區(qū)域市場需求與競爭態(tài)勢,制定并執(zhí)行針對性的市場開發(fā)計劃,挖掘潛在客戶資源,擴大公司藥品在當?shù)氐氖袌龇蓊~;維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關系,定期回訪客戶,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度。 2. 銷售目標管理:根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略和目標,制定本地區(qū)詳細的銷售計劃,并將目標分解到團隊成員及不同階段。實時監(jiān)控銷售進度,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,確保本地區(qū)銷售任務的順利完成。 3. 團隊建設與管理:組建并帶領高效的藥品控銷銷售團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與激勵,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力,營造積極向上的團隊氛圍,打造一支具有高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。 4. 價格與渠道管控:嚴格執(zhí)行公司的藥品控銷價格體系,加強對區(qū)域內(nèi)銷售渠道的管理與監(jiān)督,防止竄貨、亂價等違規(guī)行為,維護市場銷售秩序,保障公司和合作伙伴的利益。 5. 信息反饋與溝通:及時收集、整理區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求等,定期向公司匯報工作進展與市場情況,為公司決策提供有價值的參考;與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通協(xié)作,確保銷售工作的順利開展。 任職要求 1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)藥學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;具有扎實的市場營銷理論知識,熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)和市場運作模式。 2. 工作經(jīng)驗: 3年以上藥品銷售工作經(jīng)驗,1年以上藥品控銷團隊管理經(jīng)驗,有成功開拓區(qū)域市場和帶領團隊完成銷售目標的案例;熟悉所在地區(qū)醫(yī)藥市場渠道和客戶資源者優(yōu)先。 3、能力與素質:具備出色的市場分析與開拓能力、銷售團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題 解決能力;有較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應經(jīng)常出差的工作要求;具備良 好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 4. 其他:持有相關醫(yī)藥行業(yè)資格證書者優(yōu)先;熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和分 析能力。 薪資福利 1.薪資待遇:具有競爭力的薪資結構,包括銷售提成、績效獎金等,業(yè)績優(yōu)秀者薪資待遇更 豐厚。 2.應聘方式 1.簡歷投遞: 請將個人簡歷發(fā)送至郵箱[**************],郵件主題請注明“藥品控銷地區(qū)主管應聘-[姓名]”。 2.電話咨詢:如有疑問,可撥打聯(lián)系電話[*************],聯(lián)系人:[楊經(jīng)理]。 我們誠摯邀請有志于醫(yī)藥行業(yè)、具備豐富銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入我們的團隊,攜手共創(chuàng) 輝煌未來!

工作地點

哈爾濱市道里區(qū)人民醫(yī)院

職位發(fā)布者

楊茂林/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo貴州科頓制藥有限責任公司
貴州科頓制藥有限責任公司成立于2001年3月,屬有限責任公司性質,主要從事藥品的生產(chǎn)及銷售,品種有“小兒氨咖黃敏顆?!薄ⅰ靶夯抵箍阮w?!?、“氨咖黃敏片”等十余個品種,銷售網(wǎng)點遍布全國各大省、市。我公司擁有國內(nèi)先進的顆粒劑生產(chǎn)線2條、膠囊劑生產(chǎn)線1條、片劑生產(chǎn)線1條并均已通過了GMP認證。公司定期進行企業(yè)員工培訓,能力提高大家的業(yè)務水平及工作能力,還通過走出去、請進來的辦法在生產(chǎn)上及質檢上培養(yǎng)管理、技術骨干,不斷派員到先進企業(yè)及科研單位學習先進技術,已形成一支較強的技術骨干力量隊伍。在企業(yè)管理上,特別是在質量保證體系上,完全以GMP在質量上的要求為標準,公司質保部從原料的采購、配料、加工、包裝直至出廠的全過程進行階段抽查,實現(xiàn)每一批產(chǎn)品的合格出廠。為了使我們的企業(yè)管理再上一個臺階,更好地為廣大消費者及客戶服務,我們正加大力度,進一步強化企業(yè)管理,以確保優(yōu)質藥品供應。本頁面信息屬于zhaopin.com所有,未經(jīng)智聯(lián)招聘網(wǎng)同意不得轉載。
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