崗位職責:
1. 根據(jù)公司年度計劃對目標市場進行調研,包括城市、區(qū)域、商圈、商場的各項數(shù)據(jù)
2、根據(jù)當?shù)厥袌龅奶攸c及公司開店要求制定計劃與開店策略;
3、 分析公司年度計劃,新開、改、閉店鋪指標數(shù),分解至月度行動方案并落地執(zhí)行;
4、有成本管控意識和市場經營意識,從業(yè)務角度制度招商加盟計劃
5、對核心商區(qū)店鋪進行開發(fā)、評估、洽談簽約、合作;
6、負責開發(fā)店鋪管理,包括續(xù)約、退租、遷址、糾紛等問題進行協(xié)調
7、有甲乙方招商經驗優(yōu)先
任職資格:
1、具有較強的公共關系處理及談判能力;
2、具有良好的職業(yè)道德;
3、具有較強的項目協(xié)調能力;
4、3年以上工作經驗、連鎖餐飲行業(yè)拓展工作經驗優(yōu)先