崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)控合規(guī)體系的建設(shè)和管理,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)及政策要求;
2、監(jiān)控并評估公司各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險狀況,識別潛在合規(guī)風(fēng)險,提出有效的風(fēng)險緩解措施;
3、從內(nèi)部控制和風(fēng)險管理角度,對各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行檢查,評價相關(guān)流程的合理性,有效性合規(guī)性,針對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險提供相應(yīng)改進(jìn)或防范措施,并推進(jìn)解決,從而完善內(nèi)部控制體系;
4、為高層提供戰(zhàn)略建議,參與重大決策風(fēng)險評估。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、風(fēng)險管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上企業(yè)風(fēng)險合規(guī)管理、內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)合規(guī)要求,有獨立搭建或優(yōu)化風(fēng)控合規(guī)體系的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控及緩解的全流程管理能力,能制定有效的合規(guī)策略與內(nèi)部控制措施。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和解決問題能力,能高效推動跨部門協(xié)作。