崗位概述
本崗位核心負(fù)責(zé)公司車輛全流程管理及車輛出租業(yè)務(wù)拓展與運營，需憑借專業(yè)的車隊管理經(jīng)驗與A2級駕駛資質(zhì)，統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維護(hù)、安全管控及出租業(yè)務(wù)對接，打造高效、合規(guī)的車隊運營體系，支撐公司物流及相關(guān)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
核心崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌車隊日常管理工作，包括車輛調(diào)度、路線規(guī)劃、運力分配，確保車輛運營高效有序，滿足業(yè)務(wù)及出租需求；
2. 負(fù)責(zé)車輛出租業(yè)務(wù)的對接、洽談與維護(hù)，拓展出租客戶資源，跟進(jìn)合同簽訂、費用結(jié)算等全流程工作，提升出租業(yè)務(wù)效益；
3. 建立健全車輛管理制度，涵蓋車輛保養(yǎng)、維修、年檢、保險等臺賬管理，定期組織車輛安全檢查與維護(hù)，降低故障發(fā)生率及運營風(fēng)險；
4. 管理車隊相關(guān)人員（如駕駛員），制定工作規(guī)范與考核標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決工作中的各類問題，提升團(tuán)隊工作效率與服務(wù)質(zhì)量；
5. 嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及公司安全管理制度，開展車輛安全培訓(xùn)與教育，杜絕違規(guī)駕駛行為，保障行車安全；
6. 對接相關(guān)部門，處理車輛出租業(yè)務(wù)中的客戶反饋、投訴及突發(fā)問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
7. 完成上級交辦的其他與車輛管理、出租業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職資格要求
1. 年齡40周歲及以下；
2. 駕照資質(zhì)：持有A2級機動車駕駛證，且駕駛證狀態(tài)正常，無重大交通違章及事故記錄；
3. 工作經(jīng)驗：具備3年及以上車隊管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉車隊運營流程、車輛維護(hù)知識及物流行業(yè)相關(guān)規(guī)范；
4. 業(yè)務(wù)能力：具備車輛出租業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)能力，能夠獨立完成業(yè)務(wù)洽談與合同對接；
5. 綜合素質(zhì)：具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及問題解決能力，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力，服從公司工作安排。
薪資福利體系
1. 基本薪資：8000元/月起，根據(jù)個人能力及工作業(yè)績可適當(dāng)上??；
2. 福利保障：繳納五險一金（或相關(guān)福利保險），享受法定節(jié)假日福利、帶薪年假等；
3. 食宿安排：公司提供免費住宿及工作餐，解決后顧之憂；
4. 其他福利：根據(jù)公司經(jīng)營效益發(fā)放年終獎金，提供職業(yè)技能培訓(xùn)及晉升通道。