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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及發(fā)展方向，全盤統(tǒng)籌人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、監(jiān)督執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、員工社會(huì)保障福利等相關(guān)政策及流程； 3、統(tǒng)籌管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 5、負(fù)責(zé)部門的人事日常事務(wù)管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制及其他人力資源相關(guān)工作。 崗位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專科及以上學(xué)歷； 2、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有了解，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 福利待遇： 1、市中心5A級辦公寫字樓，舒適的現(xiàn)代化辦公環(huán)境； 2、周末雙休，享受帶薪年假及國家法定節(jié)假日； 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司提供工作餐補(bǔ)； 4、良好的職業(yè)發(fā)展和晉升渠道，行業(yè)前景廣闊，為你的不二之選。 工作時(shí)間：8：45-17：45； 地址：湘江中路二段36號華遠(yuǎn)國際中心39樓。