崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、樣品制作和交付工作的完成;
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)各工序的達(dá)成情況;
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工離職管控工作;
4.部門(mén)內(nèi)日常管理工作;
5.負(fù)責(zé)工序人員能力培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)工序制度、流程和系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.3年以上制造管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有3年以上,管理至少100個(gè)員工的綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉鋰電池的生產(chǎn)流程 ,善于現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)會(huì)改善;