崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織架構(gòu)、制定部門職責(zé)職能;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)公司人力資源規(guī)劃制度體系框架;
3. 協(xié)助推動(dòng)人力資源制度、流程、工具的落地,包括人才需求盤點(diǎn)、人才發(fā)展規(guī)劃及梯隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目;
4. 其他相關(guān)的工作。
崗位要求:
1.工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí);
2. 有夢想,想作為,敢擔(dān)當(dāng),始終保持積極樂觀的心態(tài);
3. 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、溝通能力好,自控力強(qiáng),辦事效率高;
4. 熱愛教育咨詢培訓(xùn)行業(yè),希望從事人力資源及戰(zhàn)略規(guī)劃;
5. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游