崗位職責(zé)
1、制定部門年度KPI任務(wù)目標,分解季度、月度任務(wù)目標;
2、 定期追蹤部門成員項目達成情況 ;
3、管理并監(jiān)督部門內(nèi)部店鋪開發(fā)工作的有序進展,為完成目標而制定團隊工作計劃并實施;
4、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期聯(lián)動大加盟及復(fù)數(shù)加盟合作方的推進商談業(yè)務(wù);
5、 定期匯報部門成員目標達成KPI進度,并指導(dǎo)調(diào)整方向;
6、 推動加盟業(yè)務(wù)的強化,發(fā)展思維加大店鋪開設(shè)速度 。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、10年以上連鎖店鋪開發(fā)或相關(guān)經(jīng)驗,便利店、餐飲、咖啡、烘焙行業(yè)優(yōu)先;
3、工作期間具備統(tǒng)籌管理工作5年以上經(jīng)驗;
4、 熟悉華北地區(qū)市場環(huán)境,具備各城市項目招商或中介合作的關(guān)系網(wǎng);
5、 具備處理突發(fā)事件能力,具備合同審核、風(fēng)險評估能力;
6、 具備團隊組織能力,抗壓能力;
7、 具備加盟商資源,有一定長期合作的加盟商可以進行轉(zhuǎn)化。