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崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品分析：分析海外市場(chǎng)趨勢(shì)，研究熱銷(xiāo)產(chǎn)品、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與用戶(hù)需求。
2. 新品開(kāi)發(fā)規(guī)劃：基于市場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司戰(zhàn)略，提出新品開(kāi)發(fā)方向、概念和規(guī)劃，撰寫(xiě)新品開(kāi)發(fā)提案(包括市場(chǎng)分析、成本預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等)。
3. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品跟進(jìn)：尋找并評(píng)估新供應(yīng)商，進(jìn)行打樣、報(bào)價(jià)、比價(jià)與議價(jià)；協(xié)調(diào)供應(yīng)商打樣，跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度，組織內(nèi)部產(chǎn)品評(píng)估、測(cè)試和改進(jìn)，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求。
4. 供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)、評(píng)估與維護(hù)供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系；持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，有效控制采購(gòu)成本，優(yōu)化采購(gòu)流程。
5. 成本核算與定價(jià)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本核算、議價(jià)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)定價(jià)策略；控制采購(gòu)成本，優(yōu)化采購(gòu)流程，確保交期與質(zhì)量。
6. 跨部門(mén)溝通：與其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備長(zhǎng)期外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有家具行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備市場(chǎng)調(diào)研與成本核算能力；
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
5、熟悉供應(yīng)鏈流程，具備良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和商務(wù)談判能力；
6、邏輯思維清晰，具備風(fēng)險(xiǎn)與成本意識(shí)。
公司福利：
1、7.5小時(shí)工作制，雙休，入職即上五險(xiǎn)一金，法定假、帶薪年假；
2、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、通訊補(bǔ)、防暑采暖補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、育兒津貼、司齡津貼；
3、節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、滿(mǎn)1年子女補(bǔ)貼、滿(mǎn)3年補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、不定期團(tuán)建；
4、年終獎(jiǎng)。
辦公環(huán)境：
公司位于海河河畔，辦公環(huán)境優(yōu)美，交通便利，緊鄰公交地鐵沿線；
辦公氛圍輕松，咖啡茶點(diǎn)免費(fèi)取，優(yōu)秀的企業(yè)文化，高效的扁平化管理。
交通：
地鐵站：1號(hào)線土城/9號(hào)線東興路