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崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，組織實施項目招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源管理的各項工作；
2、負責員工人事檔案等日常管理和手續(xù)辦理工作，以及員工的錄用、轉正、異動、勞動合同續(xù)簽、離職、人事變動等日常管理工作:
3、負責公司證照、印章管理，公司各行政及經營合同檔案的管理；
4、負責各項企業(yè)文化活動的組織實施；
5、公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)，有購物中心人力行政工作經驗者優(yōu)先；
2、3年以上同崗位工作經驗，熟悉勞動法及安陽當?shù)卣叻ㄒ?guī)。