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更新于 3月27日

人力資源實(shí)習(xí)生

130-150元/天
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 3個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明人力資源管理專業(yè)2025屆畢業(yè)生優(yōu)先
一、工作職責(zé) 1、組織架構(gòu)優(yōu)化:協(xié)助梳理部門(mén)職責(zé),繪制組織架構(gòu)圖,參與崗位說(shuō)明書(shū)修訂; 2、制度體系建設(shè):配合修訂《績(jī)效考核制度》《薪酬管理辦法》等文件,完成管理及業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、數(shù)據(jù)分析支持: (1)使用Excel/SPSS進(jìn)行員工績(jī)效數(shù)據(jù)清洗、分析與可視化; (2)通過(guò)崗位匹配度模型(如冰山模型)評(píng)估人崗適配性; 4、項(xiàng)目協(xié)作:參與人才盤(pán)點(diǎn)、員工滿意度調(diào)研等專項(xiàng)工作,輸出分析報(bào)告; 5、數(shù)字化工具應(yīng)用:學(xué)習(xí)并操作HR信息系統(tǒng),提升事務(wù)性工作效率。 二、任職條件 (一)硬性要求 1、學(xué)歷專業(yè): 本科或研究生在讀,人力資源管理專業(yè);2025屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2、技能基礎(chǔ): (1)熟練使用Office辦公軟件(Excel能掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù)者加分); (2)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,使用過(guò)SPSS、Python或R語(yǔ)言者加分; 3、時(shí)間保障:可保證連續(xù)3個(gè)月以上穩(wěn)定實(shí)習(xí)。 (二)優(yōu)先條件 1、參與過(guò)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目或校園HR社團(tuán)工作者; 2、熟悉OKR、KPI等績(jī)效工具,或有崗位勝任力模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)制造業(yè)組織發(fā)展痛點(diǎn)有基本認(rèn)知。 (三)素質(zhì)要求 1、邏輯思維:能快速理解業(yè)務(wù)需求,將抽象問(wèn)題轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案; 2、溝通協(xié)作:擅長(zhǎng)跨部門(mén)對(duì)接,能夠用非專業(yè)語(yǔ)言向技術(shù)/生產(chǎn)部門(mén)傳遞HR政策; 3、保密意識(shí):嚴(yán)格遵守員工信息保密協(xié)議。

工作地點(diǎn)

岳塘區(qū)沃森科技(湘潭)工業(yè)園

職位發(fā)布者

賀女士/人資主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南沃森電氣科技有限公司
.湖南沃森電氣科技有限公司是一家集新能源電動(dòng)汽車(chē)電機(jī)控制器、DCDC電源、充電系統(tǒng)、工業(yè)變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體的高科技創(chuàng)新型企業(yè),長(zhǎng)期致力于為用戶提供持久可靠的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和個(gè)性化系統(tǒng)解決方案。沃森科技作為一家高科技創(chuàng)新型企業(yè),公司負(fù)責(zé)人被評(píng)為國(guó)家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,企業(yè)獲得了清華大學(xué)深圳研究院、湖南省高新創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)等機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略性股權(quán)投資,為具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、愛(ài)崗敬業(yè)態(tài)度的專業(yè)技術(shù)和營(yíng)銷、管理人才建立了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制和極具發(fā)展機(jī)會(huì)的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),沃森電氣在湘潭、長(zhǎng)沙和深圳分別建立了研發(fā)中心,專業(yè)從事核心技術(shù)平臺(tái)的研究、行業(yè)應(yīng)用技術(shù)的研究和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。公司擁有以博士、碩士和發(fā)明權(quán)持有人為主要力量的技術(shù)研發(fā)與管理團(tuán)隊(duì),與清華大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南工程學(xué)院等名校建立產(chǎn)學(xué)研合作,目前已經(jīng)掌握了高性能矢量控制技術(shù)、轉(zhuǎn)矩控制技術(shù)、伺服技術(shù)和永磁同步電機(jī)驅(qū)動(dòng)技術(shù)等領(lǐng)先國(guó)內(nèi)外的核心平臺(tái)技術(shù),并擁有豐富的標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動(dòng)、運(yùn)動(dòng)控制和行業(yè)專機(jī)多個(gè)系列產(chǎn)品,所有產(chǎn)品均具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。主要服務(wù)于裝配制造業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新能源三大領(lǐng)域,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、礦業(yè)、冶金、石油、化工、建材、起重、機(jī)床、紡織、造紙、包裝、輕工、市政及工廠自動(dòng)化等行業(yè)。公司擁有完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系,通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IATF16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,完整導(dǎo)入IATF16949五大手冊(cè)APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的運(yùn)用,贏得了市場(chǎng)與客戶的認(rèn)可。未來(lái),沃森電氣將繼續(xù)秉承“為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工謀求發(fā)展、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)理念,聚焦于工業(yè)自動(dòng)化和新能源汽車(chē)領(lǐng)域,力爭(zhēng)成為先進(jìn)裝備和智能制造領(lǐng)域的中高端電機(jī)驅(qū)動(dòng)和控制系統(tǒng)標(biāo)桿企業(yè),打造新能源汽車(chē)電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的國(guó)內(nèi)知名品牌,成為卓越品質(zhì)的變頻、電驅(qū)動(dòng)技術(shù)專家。主要發(fā)展歷程:2013年獲得國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目; 2014年推出國(guó)內(nèi)首臺(tái)超大功率永磁同步電機(jī)驅(qū)動(dòng)器; 2015年沃森科技園竣工投產(chǎn);獲得進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)和報(bào)關(guān)資格,產(chǎn)品行銷俄羅斯、越南、印度、印尼、泰國(guó)等10多個(gè)國(guó)家; 2016年新能源汽車(chē)產(chǎn)品進(jìn)入多家汽車(chē)企業(yè); 2017年獲得清華大學(xué)深圳研究院、湖南省高新創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)等機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略性股權(quán)投資。公司的基本福利員工:享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期。提供完善的福利保障體系:提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險(xiǎn);全方位休假管理方案:提供帶薪春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、陪護(hù)假等假期。豐富的業(yè)余文化生活:公司設(shè)乒乓球室、各類棋室、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等。完善的員工關(guān)懷計(jì)劃:結(jié)婚、生子賀金;節(jié)日禮品;各種慰問(wèn)金等。完善的員工培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、在崗培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等。
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