崗位職責:
1、根據(jù)事業(yè)部年度目標及銷售策略,通過對所轄區(qū)域的全面分析,制定所轄區(qū)域的策略及計劃,完成轄區(qū)銷售指標的分解;
2、結(jié)合市場戰(zhàn)略及市場情況,制定區(qū)域策略的落實行動方案,助力銷售指標達成;
3、依據(jù)區(qū)域年度費用預算,進行區(qū)域資源配置及費用管控,提升投入產(chǎn)出;
4、根據(jù)轄區(qū)市場實際情況,深入分析市場情況,全面布局銷售渠道,提高公司產(chǎn)品的市場覆蓋率;
5、統(tǒng)籌客戶管理,維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶;
6、立所轄區(qū)域的產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的專家體系,制定定期維護及拓展機制,提升公司產(chǎn)品的影響力;
7、收集并關(guān)注競爭產(chǎn)品動態(tài)及策略變化,制訂有效的銷售推廣應對方案,確保公司產(chǎn)品市場份額;
8、負責所轄各省區(qū)的團隊組建,輔導和發(fā)展團隊人員,打造高績效團隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、十年以上學術(shù)化推廣經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟知處方藥臨床銷售模式
4、熟知醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī),具有敏銳的商業(yè)和市場意識
5、具有較強的業(yè)務推動能力、團隊管理能力、政府事務管理能力