職位描述:
1. 戰(zhàn)略管理
(1)認(rèn)真貫徹公司的各項決議、決策,協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,監(jiān)督完善各部門的工作;
(2)收集、匯總各部門的相關(guān)意見和建議,制定方案,供總經(jīng)理參考決策;
(3)協(xié)助總經(jīng)理做好公司的年度發(fā)展規(guī)劃,明確公司的發(fā)展和管理目標(biāo)。
2. 技術(shù)管理
(1)對公司產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度和售后服務(wù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(2)主持公司的研發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)和安全生產(chǎn)工作,對生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一指揮,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)工作;
(3)根據(jù)公司年度總體經(jīng)營計劃和各項目交付計劃,組織制定設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、項目交付的進(jìn)度(生產(chǎn)作業(yè))計劃,保證項目按期完成;
(4)加強生產(chǎn)管理,定期組織召開技術(shù)、生產(chǎn)人員參加的設(shè)計、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會;
(5)質(zhì)量管理體系的優(yōu)化和管控。
3. 安全管理
(1)負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)設(shè)備配置方案,組織制定安全防護(hù)設(shè)施的補充,完善方案;
(2)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)檢查工作,組織解決公司的安全生產(chǎn)隱患;
(3)負(fù)責(zé)指揮處理公司的突發(fā)安全生產(chǎn)事件。
4. 成本管理
(1)對外協(xié)單位和材料供應(yīng)商的選擇具有決定權(quán);
(2)負(fù)責(zé)審核材料、部件、元器件等采購計劃及預(yù)算,控制生產(chǎn)成本;
(3)組織、主持公司的經(jīng)濟(jì)活動分析會,使資源合理配置,努力降低生產(chǎn)成本;
(4)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運用。
5. 公司規(guī)章、績效考核及其他
(1)負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司的各項規(guī)章制度,使制度規(guī)范化、健全化、有效化;
(2)負(fù)責(zé)公司全體員工的績效考核工作,調(diào)動各部門工作的主動性、積極性和向心性;
(3)推行公司經(jīng)營理念,建立良好的企業(yè)形象;
(4)根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使執(zhí)行各項任務(wù),代表總經(jīng)理參與公司重大經(jīng)營活動、主持各項會議;
(5)維護(hù)公司利益,公平、公正、公開的管理,維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,維護(hù)公司商業(yè)機密不受任何人破壞;
(6)完成董事長和總經(jīng)理交辦的其他各項工作。
職位要求
1. 企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3. 35歲以上,8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4. 具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力;
5. 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
6. 掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
7. 掌握基本的辦公軟件操作技巧。
8. 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊合作精神;
9. 較強的觀察力和應(yīng)變能力,較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
10. 具有高級職稱或同等能力的成果業(yè)績。
工資:面議
職位福利:周末雙休、績效獎金、全勤獎、交通補助、免費班車、節(jié)日福利、餐補