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崗位職責：
1. 負責流程規(guī)劃，包括但不限于信息收集與問題診斷，為流程設計與優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
2. 設計與優(yōu)化需求評審，確保流程設計滿足管理需求。
3. 獨立完成新流程的設計、梳理，并組織相關部門審議，結合業(yè)務需求進行修訂和規(guī)范。
4. 對異常流程進行討論改善，協(xié)助流程主導者解決優(yōu)化過程中遇到的問題。
5. 設計IT化方案，推動流程優(yōu)化與IT化的結合，提高流程效率。
6. 負責流程監(jiān)管，包括日?；榕c改進方案的實施跟蹤。
7. 組織流程培訓，確保業(yè)務人員對流程工具和方法有清晰、準確的理解。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上流程管理相關工作經(jīng)驗；