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更新于 10月14日

業(yè)務(wù)督導(dǎo)

1-1.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)甲方作業(yè)要求落地、跟蹤、檢查;
2、負(fù)責(zé)分公司作業(yè)團(tuán)隊,每月人力盤點、指標(biāo)管理、監(jiān)控、指導(dǎo)、追蹤、檢查等
3、負(fù)責(zé)作業(yè)團(tuán)隊合規(guī)監(jiān)控及督導(dǎo),降低作業(yè)差錯風(fēng)險
4、負(fù)責(zé)作業(yè)團(tuán)隊人員系統(tǒng)權(quán)限管理、分期減免操作及審查,對公還款等
5、負(fù)責(zé)分案規(guī)則制定及執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)作業(yè)團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析搭建,定期追蹤投產(chǎn)情況;
7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作合理化建議。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、崗位工具:精通EXCEL、可視化常用數(shù)據(jù)工具、PPT制作等;
3、工作經(jīng)驗:2年以上數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗,有貸后業(yè)務(wù)督導(dǎo)、催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,分析理解能力
5、有責(zé)任心,善于思考,工作主動性強(qiáng),能夠有意識地去發(fā)現(xiàn)問題和推動解決問題的能力
6、具備學(xué)些能力及團(tuán)隊合作意識,可以適用一定的加班或出差需要

工作地點

上海浦東新區(qū)御河硅谷五星路707弄27號樓

職位發(fā)布者

王女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司
上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)立于2007年,公司注冊資金10800萬元??偛课挥谏虾J衅謻|新區(qū)御北路385號1號樓5樓,并分別在昆山、杭州、寧波、廈門、南京、廣州、深圳、合肥、成都、武漢設(shè)立了分公司,主營業(yè)務(wù)包含資產(chǎn)管理、積分兌換、增值金融服務(wù)等,同時今年將陸續(xù)開設(shè)其他省、市級分公司。十年來,宏貫投資不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,擁有自主版權(quán)催收系統(tǒng)。公司在業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和信息安全上嚴(yán)格把關(guān),結(jié)合公司的自身情況,量身制定了標(biāo)準(zhǔn)化管理流程與質(zhì)量控制體系,并通過了ISO9001和ISO27001資質(zhì)認(rèn)證,取得了全國增值電信(呼叫中心)經(jīng)營業(yè)務(wù)許可證。同時,宏貫堅持“以人為本”,堅持員工與公司一起成長,強(qiáng)調(diào)員工及公司全面的可持續(xù)發(fā)展觀,發(fā)展過程中突出人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立以市場為基礎(chǔ)的人才引進(jìn)機(jī)制,以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的培訓(xùn)機(jī)制,以績效為中心的激勵機(jī)制,以發(fā)展為導(dǎo)向的晉升機(jī)制,積極發(fā)掘潛質(zhì)人才并立志培養(yǎng)為公司砥柱,為優(yōu)秀人才提供專業(yè)進(jìn)修機(jī)會,不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境,為廣大員工搭建以能力為基石的發(fā)展平臺。
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