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【工作內容】
一、供應商管理
（1）尋找與評估供應商
*通過網絡搜索、行業(yè)展會、同行推薦等渠道，尋找潛在的涂料、建材等供應商。
*對供應商的資質（如營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、質量認證等）、信譽、生產能力、產品質量、價格體系、交貨期等因素進行全面評估，篩選出符合公司要求的供應商。
（2）建立與維護供應商關系
*與合格供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，定期與供應商溝通，了解其產品動態(tài)、優(yōu)惠政策等信息。
*跟進供應商的供貨情況，及時處理供貨過程中出現(xiàn)的問題，如產品質量問題、交貨延遲等，確保供應商能夠按時、按質、按量供貨。
二、采購計劃制定
（1）需求分析
*根據(jù)公司配送業(yè)務的訂單情況、庫存水平、市場銷售趨勢等因素，分析各類涂料、建材產品的采購需求，確定采購數(shù)量、規(guī)格、品種等。
*與銷售部門、倉儲部門等進行溝通協(xié)調，確保采購計劃能夠滿足公司的業(yè)務需求。
（2）制定采購計劃
*根據(jù)需求分析結果，制定詳細的采購計劃，包括采購時間、采購金額預算、采購批次等。
*將采購計劃提交給上級領導審批，并根據(jù)審批意見進行調整和修改。
三、采購執(zhí)行
（1）詢價與比價
*向合格供應商發(fā)出詢價單，獲取所需產品的報價信息，包括價格、交貨期、付款方式等。
*對供應商的報價進行詳細分析和比較，綜合考慮產品質量、價格、交貨期、售后服務等因素，選擇性價比高的供應商。
（2）采購訂單下達
*根據(jù)比價結果，與選定的供應商簽訂采購合同或下達采購訂單，明確采購產品的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、質量標準、違約責任等條*款。
*跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時與供應商溝通確認交貨進度，確保供應商能夠按時交貨。
（3）貨物驗收
*協(xié)助倉儲部門對采購貨物進行驗收，檢查貨物的數(shù)量、規(guī)格、質量是否符合采購合同的要求。
*對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與供應商溝通處理，如要求補貨、換貨或退貨等。
四、成本控制
（1）采購成本分析
*對采購過程中的各項費用進行統(tǒng)計和分析，包括采購價格、運輸費用、倉儲費用、采購人員差旅費等，找出成本控制的關鍵點。
*定期對采購成本進行對比分析，與預算成本進行對比，分析成本差異產生的原因，為成本控制提供依據(jù)。
（2）成本控制措施
*通過與供應商談判爭取更優(yōu)惠的采購價格、合理的付款期限和運費承擔方式等，降低采購成本。
*優(yōu)化采購流程，減少不必要的采購環(huán)節(jié)和費用，提高采購效率，從而降低采購成本。
五、數(shù)據(jù)管理
（1）采購數(shù)據(jù)記錄
*建立完善的采購檔案，記錄每次采購的詳細信息，包括采購計劃、供應商信息、采購合同、采購訂單、驗收報告等。
*將采購數(shù)據(jù)錄入公司信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，便于查詢和統(tǒng)計分析。
（2）數(shù)據(jù)分析與報告
*定期對采購數(shù)據(jù)進行分析，生成采購報表，如采購成本報表、供應商績效報表、采購進度報表等。
*根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，為公司管理層提供采購決策支持，如供應商優(yōu)化建議、采購策略調整建議等。
【工作要求】
（1）教育背景
大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、市場營銷、材料科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經驗
3年以上家裝涂料建材行業(yè)采購工作經驗，熟悉涂料、建材產品的采購流程和市場行情。
（3）專業(yè)知識與技能
*熟悉采購管理的基本理論和方法，掌握供應商管理、采購談判、成本控制等專業(yè)知識。
*熟悉家裝涂料建材行業(yè)的產品特點、質量標準、市場趨勢等，能夠準確判斷產品的質量和性價比。
*熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對采購數(shù)據(jù)進行分析和處理。
具備良好的溝通能力、談判技巧和商務禮儀知識，能夠與供應商進行有效的溝通和談判，爭取有利的采購條件。
*具備一定的市場調研能力，能夠通過多種渠道收集市場信息，及時了解涂料建材市場的動態(tài)變化。
（4）職業(yè)素養(yǎng)
*具備良好的職業(yè)道德和誠信意識，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和采購流程，杜絕采購過程中的不正當行為。
*具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠認真負責地完成采購任務，確保采購工作的質量和效率。
*具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內部各部門（如銷售、倉儲、財務等）密切配合，共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。
*具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司的發(fā)展變化和市場的變化，不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
【工作相關】
（1）上班時間：8：30-18：00；中午12：00-13：30休息間；
每月5-6天休假（不含節(jié)假日）。（我司規(guī)定出勤25天，基本周日休一天，剩余多出的休假日可累計，用時抵扣，國家法定節(jié)假日只放規(guī)定天數(shù)）。
（2）工資5000-10000，具體領導面談，交五險。
（3）請應聘者投遞前先看崗位內容和要求，不符合的勿擾，謝謝配合！