崗位職責:
1.參與各類項目談判,法律盡調(diào),審核相關(guān)法律文件,完成相關(guān)輔助工作;
2.負責集團合同文本的法律審核,并對各類合同起草、修訂和履行過程實施過程監(jiān)督,參與重大合同的談判,可完成重大合同文本制定工作;
3.參與重大項目的法律盡職調(diào)查,提供法律意見和支持;
4.處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛,維護公司的合法權(quán)益;
5.制定和完善公司內(nèi)部的合規(guī)管理制度,確保公司運營符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準;
6.定期進行合規(guī)審計,評估公司各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性,及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題;
7.協(xié)助管理層制定和實施合規(guī)培訓(xùn)計劃,提高員工的合規(guī)意識和法律素養(yǎng);
8.監(jiān)控外部法律法規(guī)的變化,及時更新公司內(nèi)部的合規(guī)政策和程序;
9.支持集團經(jīng)營活動中與法律、合規(guī)有關(guān)的事宜,并協(xié)助對經(jīng)營各環(huán)節(jié)的法律風險進行預(yù)控;
10.建立和完善公司內(nèi)部的風險預(yù)警機制,確保風險得到有效控制;
11.保持部門之間良好的溝通和協(xié)作,確保各項業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性;
任職要求:
1.法律專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷及以上,有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言使用;
2.至少5年以上法務(wù)或合規(guī)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上在大型企業(yè)或跨國公司擔任管理職務(wù),汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3.具備出色的口頭表達以及書面表達能力,根據(jù)不同場合調(diào)整自己的溝通方式,冷靜處理、尋求共識;
4.具備高度的責任心和職業(yè)道德,具有較強的法律合規(guī)風險綜合分析能力和文字表達能力;
5.熟練使用各類辦公軟件。