負責(zé)神經(jīng)內(nèi)外科專家/科室關(guān)系維護與拓展，建立轉(zhuǎn)診合作。
開發(fā)醫(yī)院/診所/體檢中心轉(zhuǎn)診渠道，提升患者到院量。
組織科室會，學(xué)術(shù)推廣，專家沙龍，維護專家粘性。
有神經(jīng)內(nèi)外科臨床，銷售，轉(zhuǎn)診的經(jīng)驗，熟悉三甲醫(yī)院資源優(yōu)先。
誠招“50-80萬年薪”級別的渠道開發(fā)高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【公司介紹及發(fā)展規(guī)劃】
康姿百德康復(fù)醫(yī)療公司成立于2019年，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來最好的康復(fù)治療效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。總部位于北戴河生命科學(xué)園，建筑面積8400㎡，投資1.07億，開放床位80張，共5層。
北京第一家分院，設(shè)計床位40張，計劃2024年7月正式運營；
2025年建院：北京第二家、廣州；
2026年建院：上海、杭州、武漢、天津、青島；
2027-2029年：計劃每年建設(shè)7家醫(yī)院；
2034年：共建成100家醫(yī)院。

【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。

【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)別，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！

【上市規(guī)劃】
近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團性的采購和標準化，嚴格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標準化、可復(fù)制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。

【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。


【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責(zé)人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長

【崗位支持】
1、公司領(lǐng)導(dǎo)全程參與、指導(dǎo)渠道開發(fā)工作，可以及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通；
2、商務(wù)費用不做嚴格限制，依據(jù)結(jié)果導(dǎo)向和必要性，向領(lǐng)導(dǎo)請示后即可實施；
3、醫(yī)院全力配合引流的患者的溝通、會診、出治療方案等。

【薪資、福利】
1、 高底薪+高提成+獎金，年薪可達50-80萬；
2、 五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、 入職培訓(xùn)（免費且?guī)剑?，包括市場、文化、制度等方面?br>4、 每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。

【任職要求】
1、35-45周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、8年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往銷售業(yè)績名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。

【崗位職責(zé)】
1、 負責(zé)渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、 制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標準；
3、 負責(zé)患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、 策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。