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更新于 1月16日

學習管理師/班主任/輔導員

5000-6000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大學培訓機構職業(yè)學校督學師輔導員
公考基地學管師【不接受兼職】
【崗位職責】
1、負責學生入住與退宿的登記手續(xù),合理安排房間,并妥善管理房卡的交接與保管工作。
2、負責提升學生到課率,特別關注特殊學員情況,并與銷售老師保持及時溝通。
3、負責對接水電費用事宜,跟進催繳工作,妥善保管基地物料,教師退宿后及時處理后續(xù)事宜。
4、對于有升班需求學員進行溝通,提供咨詢服務,解決學員升班等業(yè)務問題。
【崗位要求】
1、具備高度的耐心、細心與責任心,善于與學生溝通交流,能夠與各部門老師緊密配合,有效解決學生在學習生活中的問題。
2、具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠與各部門有效對接工作,確保信息暢通無阻。
5、能夠按時完成工作安排,同時,可能存在偶爾夜班值班情況。
試用期4-6K +單雙休(不低于6天)+社保+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+員工生日關懷

工作地點

鄭州二七區(qū)鄭投科技創(chuàng)新園

職位發(fā)布者

周女士/人事主管

當前在線
立即溝通
公司Logo京佳教育
【集團簡介】京佳教育目前擁有公職考試培訓、人才服務、產(chǎn)教融合、黨政干部培訓、藝術高考五大業(yè)務集群。業(yè)務涵蓋公務員、教師、軍轉干、遴選、事業(yè)單位、金融銀行、醫(yī)療衛(wèi)生、軍隊文職、三支一扶、央企國企等公職類考試培訓項目;機關企事業(yè)單位人才測評、社會化考試服務、服務外包、勞務派遣、人力資源管理咨詢等人才服務項目;設有企業(yè)工作室、創(chuàng)新基地、實踐基地、實習實訓基地、“雙師型教師培養(yǎng)培訓基地”、產(chǎn)業(yè)學院等產(chǎn)教融合項目;開設美麗鄉(xiāng)村、特色小鎮(zhèn)、社會治理、基層黨建、紅色專題等黨政干部深度現(xiàn)場教學課程;以及藝術高考、出國留學、全日制高中等全方位解決升學需求的項目。旗下?lián)碛腥肆Y源公司、圖書研發(fā)及銷售公司、云課堂在線學院、教育投資公司、就業(yè)服務平臺等。為順應新時代經(jīng)濟社會發(fā)展,京佳在國內首創(chuàng)大數(shù)據(jù)+云賦能S2B2C平臺,融合發(fā)展,賦能未來,創(chuàng)新了公職教育發(fā)展模式,創(chuàng)造公職教育行業(yè)新格局。就業(yè)一頭連著民生,一頭連著發(fā)展,是關乎國計民生的頭等大事。做好就業(yè)工作,不僅關系到畢業(yè)生個人的成長、社會價值的實現(xiàn),關系到千萬畢業(yè)生的家庭福祉,更關系到經(jīng)濟社會發(fā)展全局,關系到社會穩(wěn)定大局。京佳教育作為教育部高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會本科生就業(yè)工作委員會副理事長單位,面向全國,積極參與畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務工作。作為河南省教育廳“2020高校畢業(yè)生網(wǎng)絡聯(lián)合公益服務分秒在線促就業(yè)春暖活動”和河南省共青團“百校千崗就業(yè)服務季”的獨家支持的培訓機構,免費提供線上就業(yè)指導和輔導課程500余課時,服務學員30余萬人。為河南省第七屆退役大學生士兵雙選暨大學生征兵免費提供七大門類600余節(jié)課程,助力大學生士兵實現(xiàn)好就業(yè)。面對就業(yè)壓力,京佳教育勇?lián)鐣熑?,持續(xù)開展以未來公仆成長訓練營為代表“百校千場十萬人”的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶系列活動。京佳陜西分校作為部署在陜高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作會暨就業(yè)聯(lián)盟理事長單位助力畢業(yè)生充分高質就業(yè)。京佳教育將一直牢記“讓每一位學員成為國家精英”的使命,實現(xiàn)“來京佳,好就業(yè),就好業(yè)”的初心,為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻自己的綿薄之力。經(jīng)營理念:致力于長期創(chuàng)造最大價值,而且用最高效的方式和最低的成本創(chuàng)造最大的價值;以匠心守初心,擔使命育精英。京佳匠心:產(chǎn)品內容至上,創(chuàng)新締造精品,教學教研服務質量就是生命線京佳使命:來京佳,好就業(yè),就好業(yè)京佳愿景:成為最值得信賴的職業(yè)教育集團京佳訓言:沒有危機就是最大的危機價值觀:通過求真與透明的溝通,有深度的思考和極致的執(zhí)行,創(chuàng)造佳績,從事有成果導向的工作,保持有意義的人際關系我們的標準 1、行業(yè)標準:創(chuàng)業(yè)精神、主人心態(tài)、首問責任、堅守底線、竭盡全力、成果導向 2、能力標準:與人相處的能力;解決問題的能力;實現(xiàn)盈利的能力;業(yè)務鉆精的能力 3、氣質標準:讀書、獨立、誠實、寬容、想象 4、管理者標準:業(yè)務參戰(zhàn)者、團隊激勵者、愛與陪伴著 5、決策標準:外部視角、市場視角、客戶視角
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