職位描述
電信廳連鎖店運營商/增值服務(wù)
位職責(zé)：
1、負責(zé)電信營業(yè)廳門店日常管理，包括店務(wù)管理、人員管理、賬務(wù)管理等；
2、負責(zé)定期組織廳店例會，做好公司各項政策的下傳下達，及時解決部門與員工問題；
3、負責(zé)和運營商和廠家溝通爭取相關(guān)政策、資源和提升廳店銷量；
4、負責(zé)商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列；
5、負責(zé)處理顧客投訴及工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、具有3——5年以上通訊行業(yè)門店零售經(jīng)驗，
3、具有一定的團隊管理能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力和抗壓能力。
我們?yōu)槟峁?br>晉升空間：區(qū)域經(jīng)理 項目經(jīng)理
薪酬待遇：正常干6000-8000元/月，加油干8000-10000，拼命干上不封頂；
企業(yè)福利：底薪+高額提成+全勤獎+工齡工資+6險+月休+帶薪年休假+節(jié)日/生日禮品
1、負責(zé)電信營業(yè)廳門店日常管理，包括店務(wù)管理、人員管理、賬務(wù)管理等；
2、負責(zé)定期組織廳店例會，做好公司各項政策的下傳下達，及時解決部門與員工問題；
3、負責(zé)和運營商和廠家溝通爭取相關(guān)政策、資源和提升廳店銷量；
4、負責(zé)商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列；
5、負責(zé)處理顧客投訴及工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、具有3——5年以上通訊行業(yè)門店零售經(jīng)驗，
3、具有一定的團隊管理能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力和抗壓能力。
我們?yōu)槟峁?br>晉升空間：區(qū)域經(jīng)理 項目經(jīng)理
薪酬待遇：正常干6000-8000元/月，加油干8000-10000，拼命干上不封頂；
企業(yè)福利：底薪+高額提成+全勤獎+工齡工資+6險+月休+帶薪年休假+節(jié)日/生日禮品
工作地點
成都錦江區(qū)中國電信(琉三路營業(yè)廳)1
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職位發(fā)布者
袁女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
成都利群通訊有限責(zé)任公司公司創(chuàng)立于1997年，注冊資本5200萬元，公司總部位于西南通訊集散中心的成都太升南路，是一家專業(yè)從事電信全業(yè)務(wù)運營、國內(nèi)外各大品牌手機終端、通訊及智能智慧相關(guān)產(chǎn)品的零售連鎖企業(yè)，同時公司還開展手機品牌售后送裝服務(wù)與智慧家居項目。經(jīng)過20多年奮力發(fā)展，公司業(yè)務(wù)覆蓋川內(nèi)地區(qū)，擁有20余家分子公司，200余家各類型零售門店，服務(wù)過上千萬的用戶，并打造出擁有資深通訊行業(yè)背景和零售專業(yè)化管理的團隊。自2006年起，公司連續(xù)10多年獲得電信AAA級榮譽稱號，并多次獲得各類廠商榮譽表彰。目前，公司在為實現(xiàn)多元化業(yè)態(tài)經(jīng)營的同時，通過在數(shù)年內(nèi)加快資源整合和跨界合作，致力于成為西部電子消費品領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌。
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