崗位內(nèi)容:
在人保財險公司支持下,IWP保險財富規(guī)劃師為企業(yè)提供企業(yè)風險減損以及定制財產(chǎn)保險的建議與策略。秉承對公屬性,通過職域平臺,及時為企業(yè)提供各類保險咨詢服務(wù),幫助企業(yè)和員工了解并應(yīng)對潛在風險。職域產(chǎn)品精準適配、可定制化的方案設(shè)計,更加滿足企業(yè)不同年齡層次、收入層次的員工個性化保障需求。IWP職域?qū)賵F隊進行員工服務(wù),專業(yè)能力有保證。職域服務(wù)有效提升員工對企業(yè)的歸屬感,增強員工的滿意度和忠誠度,有利于企業(yè)吸引、激勵和留存優(yōu)秀人才,獲得長期人才競爭優(yōu)勢。職域服務(wù)迎合企業(yè)員工的日程安排,確保投保服務(wù)的便捷性和時效性。
補充說明
1.公司提供優(yōu)質(zhì)個人客戶+法人客戶資源
2.工資:無責底薪+多重津貼+績效+方案獎勵
多重津貼:新人津貼、成長津貼、展業(yè)津貼、管理津貼;
績效:高至40%業(yè)績提成;
方案獎勵:不同節(jié)點、季度設(shè)置競賽方案
3.透明公平競爭機制:主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
4.完善培訓體系:基礎(chǔ)培訓+IWP專項進階培訓
任職要求:
1.年齡:22周歲至45周歲
2.大專(含)以上學歷(學信網(wǎng)可查,海外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心認證)
3.海外留學生、雙一流、985/211、本科(含)以上畢業(yè)往屆生優(yōu)先錄取
4.形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好;認同保險的功能與意義,適應(yīng)壽險營銷工作模式
5.積極進取,事業(yè)心強,具備較強的溝通與落地執(zhí)行能力
6.具備創(chuàng)新意識,思維活躍開放