職位描述
商業(yè)地產(chǎn)文旅地產(chǎn)綜合體5天8小時(shí)工作制物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、按維修保養(yǎng)組的工作計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)安全操作規(guī)范、服務(wù)要求、崗位要求、工作指引、流程、應(yīng)急預(yù)案等執(zhí)行工程領(lǐng)班安排的工作任務(wù)，包括：維修、維護(hù)及保養(yǎng)等服務(wù)工作；
2、認(rèn)真做好服務(wù)記錄，并向工程領(lǐng)班反饋服務(wù)過(guò)程的相關(guān)信息；
3、積極、主動(dòng)向上司提供改善的建議；愛(ài)惜公司資源財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源，正當(dāng)使用維保工具等；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
職位要求：
1、持有低壓電工證；
2、持有高壓電工證、空調(diào)制冷證、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》T或A、中級(jí)及以上等級(jí)技能證書(shū)則更佳。
3、有維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉商業(yè)物業(yè)工程服務(wù)管理體系更佳。
4、熟悉商業(yè)供配電系統(tǒng)、空調(diào)、給排水系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行、巡檢、維護(hù)的技術(shù)和方法；
5、對(duì)民用建筑電氣、空調(diào)、給排水及電梯專(zhuān)業(yè)故障通病有一定的判斷及檢修能力；
6、熟悉民用建筑電氣的一次回路、二次回路的控制原理；電工理論知識(shí)扎實(shí)，能掌握弱電、消防類(lèi)知識(shí)更佳；
1、按維修保養(yǎng)組的工作計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)安全操作規(guī)范、服務(wù)要求、崗位要求、工作指引、流程、應(yīng)急預(yù)案等執(zhí)行工程領(lǐng)班安排的工作任務(wù)，包括：維修、維護(hù)及保養(yǎng)等服務(wù)工作；
2、認(rèn)真做好服務(wù)記錄，并向工程領(lǐng)班反饋服務(wù)過(guò)程的相關(guān)信息；
3、積極、主動(dòng)向上司提供改善的建議；愛(ài)惜公司資源財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源，正當(dāng)使用維保工具等；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
職位要求：
1、持有低壓電工證；
2、持有高壓電工證、空調(diào)制冷證、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》T或A、中級(jí)及以上等級(jí)技能證書(shū)則更佳。
3、有維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉商業(yè)物業(yè)工程服務(wù)管理體系更佳。
4、熟悉商業(yè)供配電系統(tǒng)、空調(diào)、給排水系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行、巡檢、維護(hù)的技術(shù)和方法；
5、對(duì)民用建筑電氣、空調(diào)、給排水及電梯專(zhuān)業(yè)故障通病有一定的判斷及檢修能力；
6、熟悉民用建筑電氣的一次回路、二次回路的控制原理；電工理論知識(shí)扎實(shí)，能掌握弱電、消防類(lèi)知識(shí)更佳；
工作時(shí)間：
8小時(shí)工作制，輪班輪休
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、雙薪績(jī)效：符合條件的可享受年底雙薪及績(jī)效獎(jiǎng)金；
3、年度調(diào)薪：按照當(dāng)年政策每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4、福利補(bǔ)貼：根據(jù)崗位需求享全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、高溫津貼等；
1、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、雙薪績(jī)效：符合條件的可享受年底雙薪及績(jī)效獎(jiǎng)金；
3、年度調(diào)薪：按照當(dāng)年政策每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4、福利補(bǔ)貼：根據(jù)崗位需求享全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、高溫津貼等；
5、轉(zhuǎn)正即可享受5-15天帶薪年休假。
6、保障吃宿問(wèn)題：公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü?yīng)一日三餐），步行至公司僅需三分鐘；
7、后勤服務(wù)到位：公司免費(fèi)提供員工制服、工鞋，設(shè)有洗衣布草房，免費(fèi)燙洗員工制服；
8、福利關(guān)懷完善：除國(guó)家規(guī)定假期外，還享受例如公司福利年假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假、護(hù)理假、產(chǎn)前檢查假等福利假期；設(shè)有節(jié)日金、賀金、慰問(wèn)金、生日積分賀禮等；
9、表彰鼓勵(lì)員工：每年設(shè)立優(yōu)秀員工、服務(wù)年限獎(jiǎng)等多年度獎(jiǎng)項(xiàng)表彰肯定有突出表現(xiàn)員工；
10、關(guān)注員工身體：入職前免費(fèi)安排體檢，每年組織免費(fèi)年度體檢；
11、文化活動(dòng)豐富：舉辦公司大型年會(huì)、旅游團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、球類(lèi)俱樂(lè)部、積分兌獎(jiǎng)、點(diǎn)贊活動(dòng)等。
6、保障吃宿問(wèn)題：公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü?yīng)一日三餐），步行至公司僅需三分鐘；
7、后勤服務(wù)到位：公司免費(fèi)提供員工制服、工鞋，設(shè)有洗衣布草房，免費(fèi)燙洗員工制服；
8、福利關(guān)懷完善：除國(guó)家規(guī)定假期外，還享受例如公司福利年假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假、護(hù)理假、產(chǎn)前檢查假等福利假期；設(shè)有節(jié)日金、賀金、慰問(wèn)金、生日積分賀禮等；
9、表彰鼓勵(lì)員工：每年設(shè)立優(yōu)秀員工、服務(wù)年限獎(jiǎng)等多年度獎(jiǎng)項(xiàng)表彰肯定有突出表現(xiàn)員工；
10、關(guān)注員工身體：入職前免費(fèi)安排體檢，每年組織免費(fèi)年度體檢；
11、文化活動(dòng)豐富：舉辦公司大型年會(huì)、旅游團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、球類(lèi)俱樂(lè)部、積分兌獎(jiǎng)、點(diǎn)贊活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)
海珠區(qū)廣州國(guó)際輕紡城
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廣州國(guó)際輕紡城服務(wù)有限公司廣州國(guó)際輕紡城是凱華控股集團(tuán)旗下的紡織品主題商城標(biāo)桿項(xiàng)目，自2005年開(kāi)業(yè)至今，輕紡城虹吸了中大商圈、乃至國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的近3000家面、輔料商家入駐經(jīng)營(yíng)，帶動(dòng)高質(zhì)量的買(mǎi)手、設(shè)計(jì)師前來(lái)采購(gòu)，從而讓輕紡城匯集了瞬息萬(wàn)變、最新、最全和最熱門(mén)的海量產(chǎn)品信息、交易信息，成為全國(guó)面輔料潮流信息和趨勢(shì)的風(fēng)向標(biāo)，是中國(guó)最具影響力、面輔料展貿(mào)交易量最大的主題商城之一。廣州國(guó)際輕紡城連續(xù)多年獲評(píng)省市“守合同重誠(chéng)信企業(yè)”，并獲得國(guó)家工業(yè)和信息化部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)紡織聯(lián)合會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“紡織服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、“中國(guó)商品市場(chǎng)百?gòu)?qiáng)”、“網(wǎng)上網(wǎng)下融合市場(chǎng)30強(qiáng)”、“中國(guó)最具影響力商業(yè)地產(chǎn)品牌”、“廣東服裝行業(yè)最具影響力專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)”等殊榮?！靖挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇】*五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；*年度雙薪：符合條件的可享受年底雙薪；*績(jī)效獎(jiǎng)金和調(diào)薪：根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金和調(diào)薪機(jī)會(huì)；*福利補(bǔ)貼：每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼，根據(jù)不同崗位職能，增加崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼?！就晟频暮笄谂涮住?交通順暢便利：公司位于市中心交通便利，多條公交線路、地鐵8號(hào)線中大站即達(dá)；*保障吃宿問(wèn)題：公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü?yīng)一日三餐），步行至公司僅需三分鐘，方便快捷；*后勤服務(wù)到位：公司免費(fèi)提供員工制服、工鞋，設(shè)有洗衣布草房，免費(fèi)燙洗員工制服。【體貼的員工關(guān)懷】*福利關(guān)懷完善：除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，還可享受公司福利年假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假、員工產(chǎn)前檢查假等福利假期；設(shè)有節(jié)日金、婚育賀金，慰問(wèn)禮、生日積分等；*表彰鼓勵(lì)員工：每年設(shè)立優(yōu)秀員工、服務(wù)年限等獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰和肯定有突出表現(xiàn)的員工；*關(guān)注員工身體：入職前免費(fèi)安排體檢，每年組織免費(fèi)年度體檢；*文化活動(dòng)豐富：舉辦公司大型年會(huì)、技能大賽、旅游團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、球類(lèi)俱樂(lè)部、積分兌獎(jiǎng)、點(diǎn)贊活動(dòng)等；【廣闊的發(fā)展空間】*注重技能培養(yǎng)：公司有專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，每年會(huì)制定關(guān)于部門(mén)和崗位層面的培訓(xùn)計(jì)劃，其中包含專(zhuān)業(yè)及通用技能的培訓(xùn)課程。對(duì)于新入職員工設(shè)立有針對(duì)性培訓(xùn)課程，并有專(zhuān)門(mén)的入職伙伴幫助更好更快地融入公司環(huán)境。*專(zhuān)業(yè)提升資助：公司為員工報(bào)銷(xiāo)上崗資格證年審、外訓(xùn)費(fèi)用資助等；*職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：公司為員工提供內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部輪崗、績(jī)優(yōu)晉升等多個(gè)發(fā)展通道。
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