1產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)的評審、評定與執(zhí)行,產(chǎn)品升級、改進研發(fā);
2引進世界先進技術(shù),預估行業(yè)設(shè)備發(fā)展方向,制定開發(fā)計劃;
3產(chǎn)品零部件系列化、標準化;
4技術(shù)協(xié)議的制定和更新,并與客戶有效溝通;
5制定產(chǎn)品的企業(yè)標準,申報行業(yè)標準、國家標準或國際標準;
6組織內(nèi)部、外部的技術(shù)培訓;
7推進設(shè)計降本及優(yōu)化,管控設(shè)計過程,確保設(shè)計質(zhì)量;
8制定人效提升措施及實施,優(yōu)化資源配置及崗位設(shè)置,根據(jù)任職資格要求,合理
安排各崗位人員;
9對下屬人員的工作業(yè)績實時進行評估,并及時給予業(yè)績改進指導;
10組織下屬員工管理技能及業(yè)務(wù)技能培訓,提升下屬工作能力。
工作要求
1、10年以上設(shè)備開發(fā)制造行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝,能解決關(guān)鍵技
術(shù)難題,能夠帶領(lǐng)團隊完成重大項目任務(wù);
2、百人以上團隊管理經(jīng)驗,對鋰電設(shè)備涂布、輥壓分切等設(shè)備了解