工作職責:
1、負責公司線下門店的方案設計,對接事業(yè)部和經(jīng)銷商。確保方案順利落地。
2、根據(jù)公司及事業(yè)部需求,完成公司新店態(tài)的設計研發(fā)工作,并跟進新店態(tài)的落地。
3、配合BOM設計師進行道具、貨架的初設計及重要技術標準制定。
4、協(xié)助完成SI手冊的編制、調整和完善。
5、負責落實設計方案的落地效果驗收評估報告。
6、協(xié)助上級領導對空間設計項目流程以及階段性標準進行優(yōu)化和制定。
7、完成對部門相關培訓內容的制作和分享報告。
8、完成臨時的設計項目如DP,展會等工作。
崗位要求:
1.設計相關工作背景,3年以上設計經(jīng)驗。
2.需要能獨立做項目,協(xié)同力強。能適應偶爾加班和出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補助、交通補助