崗位職責(zé):
1.協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)建立和維護公司質(zhì)量體系工作,制定公司產(chǎn)品品質(zhì)控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品良率,監(jiān)控來料、生產(chǎn)制程品質(zhì)和產(chǎn)品出廠品質(zhì);
2.協(xié)助銷售部,識別顧客的需求與期望,組織設(shè)計部門及生產(chǎn)部門對產(chǎn)品需求進行評審,并負責(zé)與顧客進行質(zhì)量方面的溝通;
3.針對客戶端的質(zhì)量投訴,及時應(yīng)對,快速反應(yīng),召集公司內(nèi)部設(shè)計人員解決品質(zhì)投訴,與代工廠溝通協(xié)調(diào),降低不良品帶來的損失;
4.跟進代工廠產(chǎn)線品質(zhì)管控,制定產(chǎn)品質(zhì)量目標,審核產(chǎn)線,協(xié)助工程師分析不良,提高良率;
5.對供應(yīng)商來料品質(zhì)進行管控,審核供應(yīng)商資質(zhì),提出供應(yīng)商改善建議;
6.定期向部門經(jīng)理匯報質(zhì)量管控的計劃,措施,效果,包括改進的需求,以事實為依據(jù),確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應(yīng)。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,微電子相關(guān)專業(yè);
2.有芯片封裝產(chǎn)線質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉芯片生產(chǎn)的工藝流程及工藝管控,熟悉行業(yè)測試及質(zhì)量標準優(yōu)先;
3.受過專業(yè)管理培訓(xùn),持有6sigma黑帶資格者優(yōu)先;
4.認真、負責(zé)任、溝通能力強;
5.可適應(yīng)偶爾出差。
職位福利:五險一金、股票期權(quán)、交通補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、意外險