職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶個人客戶網絡銷售渠道銷售電話銷售企業(yè)服務咨詢服務財務/審計/稅務
崗位職責： 待遇方面：底薪+50%提成
1. 通過電話營銷和網絡、微信及抖音、快手等方式，開發(fā)新客戶促使成交，有資源者優(yōu)先；
2.熟悉市場情況，具有獨力開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力；
3.認同公司管理化，品格端正，抗壓力強，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4.口頭表達能力強，想通過個人努力，增加高收入的，歡迎加入我們；
職位要求：
1.主要負責拓展新客戶和維護老客戶；
2.負責公司服務內容的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
3.根據市場營銷計劃，完成個人銷售計劃；如負責人完成（部門）銷售計劃；
4.高中以上學歷，性別不限，年齡20-30歲，從事線上營銷2年以上工作經驗者優(yōu)先。
銷售內容：
為企業(yè)提供服務有：全球公司注冊、注銷，財稅規(guī)劃（代理記賬）、全球商標注冊、專利、版權、品牌宣傳、市場營銷、文案策劃、銀行開戶等業(yè)務
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點：提供中餐、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高提成
工作地點
深圳市羅湖區(qū)東門南路2020號太陽島大廈16樓
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職位發(fā)布者
張女士/HR
當前在線立即溝通
深圳市登尼特企業(yè)管理顧問有限公司登尼特集團由陳浩天先生于1999年在香港創(chuàng)立。經過18年的發(fā)展，登尼特以司、條、塊、部、員的國際框架和組織結構，形成12個行政協(xié)調司，20個事業(yè)發(fā)展部、46家點塊子公司，600多位專業(yè)人才，3000多家聯(lián)營機構、8000多位專業(yè)合作人士、60000多家不同行業(yè)客商。http://www.tannet-group.com登尼特成功建立3+1行政體系和3+1業(yè)務體系，在行政上實現(xiàn)了集體負責并互為監(jiān)督機制；在業(yè)務上實現(xiàn)了企業(yè)孵化服務、項目價值投資、供求配對互動與城際產業(yè)聯(lián)盟平臺的融合。登尼特未來兩個5年計劃發(fā)展期，集團戰(zhàn)略是向高、向外、向大、向虛擬化發(fā)展。同時，不斷提升團隊，建設梯隊，為企業(yè)持續(xù)經營孕育人力資源的根基；登尼特將注重客戶（供應商和需求商）的積累，急客戶之所急，辦客戶之所需，挖掘客戶資源與需求，增強客戶互動與交流，形成一個龐大的實體資源池、虛擬資金池、資本運營機、文化加速器和企業(yè)智慧庫。登尼特還建立了企業(yè)服務、價值投資和平臺運營三大體系業(yè)務。不斷實踐“立足珠三角、拓展全世界”的發(fā)展鴻愿。登尼特在踏入第四個5年計劃發(fā)展時期，已經形成了一家多功能立體機構：集合咨詢顧問、培訓輔導、調研策劃、承包外包、企業(yè)孵化、資本運營、股權投資、供求配對以及文化運營公司為一體的立體企業(yè)。登尼特利用供應鏈、經管鏈、需求鏈，構建了一個集商業(yè)運營模式、立體營銷模式、關系運作模式于一體的完整價值鏈體系，成為一家集團式經營、連鎖式管理、全球性聯(lián)盟、一站式服務的孵化機構、投資公司和發(fā)展平臺。福利：員工享有但不限于： 1、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、年假等 2、購買五險一金（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金） 3、一周五天上班制，一天7.5小時（上午09:00-12:30；下午14:00-18:00） 4、系統(tǒng)化的晉升平臺 5、定期或不定期的培訓詳情請登錄 www.tannet-group.com
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