職位描述
咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展員工關(guān)系綜合人力部門人事經(jīng)理
崗位要求：
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織實(shí)施。
2. 制定并完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保其符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際運(yùn)營需求。
3. 深入了解各部門業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)制定人才招聘計(jì)劃，高效完成人員招聘任務(wù)，為公司輸送優(yōu)質(zhì)人才。
4. 精心策劃和組織員工培訓(xùn)活動，持續(xù)提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工成長與發(fā)展。
5. 科學(xué)設(shè)計(jì)和優(yōu)化績效考核體系，公正、客觀地開展績效評估工作，充分激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造力。
6. 妥善處理員工關(guān)系，及時(shí)、有效地解決員工提出的各類問題和訴求，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
7. 積極協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，為各部門提供專業(yè)、高效的人力資源支持和服務(wù)，推動公司整體運(yùn)營效率的提升。
8. 擁有出色的協(xié)調(diào)能力，能夠有效平衡公司、部門和員工之間的利益關(guān)系，妥善處理各類矛盾和沖突，確保人力資源工作的順利開展。
同時(shí)，善于與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行溝通交流，準(zhǔn)確理解各方需求，并提供切實(shí)可行的解決方案。
9. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠通過對人力資源數(shù)據(jù)的深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并制定針對性的解決方案。
10. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
任職要求：
1、8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，能熟練掌握各項(xiàng)工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念；
3、善于溝通表達(dá)，工作積極主動，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力；
4、能出差的優(yōu)先考慮；
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工作地點(diǎn)
深圳羅湖區(qū)東門南路2020號太陽島大廈16樓
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深圳市登尼特企業(yè)管理顧問有限公司登尼特集團(tuán)由陳浩天先生于1999年在香港創(chuàng)立。經(jīng)過18年的發(fā)展，登尼特以司、條、塊、部、員的國際框架和組織結(jié)構(gòu)，形成12個行政協(xié)調(diào)司，20個事業(yè)發(fā)展部、46家點(diǎn)塊子公司，600多位專業(yè)人才，3000多家聯(lián)營機(jī)構(gòu)、8000多位專業(yè)合作人士、60000多家不同行業(yè)客商。http://www.tannet-group.com登尼特成功建立3+1行政體系和3+1業(yè)務(wù)體系，在行政上實(shí)現(xiàn)了集體負(fù)責(zé)并互為監(jiān)督機(jī)制；在業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)孵化服務(wù)、項(xiàng)目價(jià)值投資、供求配對互動與城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟平臺的融合。登尼特未來兩個5年計(jì)劃發(fā)展期，集團(tuán)戰(zhàn)略是向高、向外、向大、向虛擬化發(fā)展。同時(shí)，不斷提升團(tuán)隊(duì)，建設(shè)梯隊(duì)，為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營孕育人力資源的根基；登尼特將注重客戶（供應(yīng)商和需求商）的積累，急客戶之所急，辦客戶之所需，挖掘客戶資源與需求，增強(qiáng)客戶互動與交流，形成一個龐大的實(shí)體資源池、虛擬資金池、資本運(yùn)營機(jī)、文化加速器和企業(yè)智慧庫。登尼特還建立了企業(yè)服務(wù)、價(jià)值投資和平臺運(yùn)營三大體系業(yè)務(wù)。不斷實(shí)踐“立足珠三角、拓展全世界”的發(fā)展鴻愿。登尼特在踏入第四個5年計(jì)劃發(fā)展時(shí)期，已經(jīng)形成了一家多功能立體機(jī)構(gòu)：集合咨詢顧問、培訓(xùn)輔導(dǎo)、調(diào)研策劃、承包外包、企業(yè)孵化、資本運(yùn)營、股權(quán)投資、供求配對以及文化運(yùn)營公司為一體的立體企業(yè)。登尼特利用供應(yīng)鏈、經(jīng)管鏈、需求鏈，構(gòu)建了一個集商業(yè)運(yùn)營模式、立體營銷模式、關(guān)系運(yùn)作模式于一體的完整價(jià)值鏈體系，成為一家集團(tuán)式經(jīng)營、連鎖式管理、全球性聯(lián)盟、一站式服務(wù)的孵化機(jī)構(gòu)、投資公司和發(fā)展平臺。福利：員工享有但不限于： 1、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等 2、購買五險(xiǎn)一金（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金） 3、一周五天上班制，一天7.5小時(shí)（上午09:00-12:30；下午14:00-18:00） 4、系統(tǒng)化的晉升平臺 5、定期或不定期的培訓(xùn)詳情請登錄 www.tannet-group.com
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