崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)計(jì)劃和銷售策略,并有效推進(jìn)實(shí)施;
2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
3. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)變化并給出預(yù)警,及時(shí)做出業(yè)務(wù)調(diào)整,保證銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng);
4. 與客戶和內(nèi)部各部門建立友好的合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
5. 執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
6.員工錄用簽約,培訓(xùn),解聘,有勞動(dòng)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1. ??茖W(xué)歷以上,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和商務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí);
2. 具有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的會(huì)議記錄水平;
3. 較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
4. 熟悉編制商務(wù)合同;能獨(dú)立跟進(jìn)商務(wù)合同執(zhí)行進(jìn)度;
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的職業(yè)技能。