崗位職責(zé):
1.根據(jù)制定的管培生培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行跨單位或跨部門(mén)輪崗,與團(tuán)隊(duì)共同完成相關(guān)項(xiàng)目。
2.協(xié)助導(dǎo)師制定工作計(jì)劃,完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核。
3.輪崗結(jié)束后,根據(jù)公司安排、考核評(píng)價(jià)結(jié)果及個(gè)人情況進(jìn)行定崗。
4.在負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2. 英語(yǔ)要求:CET-6以上/雅思7.0/托福94以上,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,能夠熟練處理涉外業(yè)務(wù)。
3. 具備良好的文案撰寫(xiě)能力,可獨(dú)立完成各類商務(wù)文書(shū)、報(bào)告的撰寫(xiě)工作。
4. 熟練掌握各種辦公軟件,能夠高效完成資料整理與展示工作。
5. 知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,善于學(xué)習(xí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),適應(yīng)快速變化的工作需求。
6. 認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀,能承受壓力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。