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崗位名稱【集團(tuán)數(shù)據(jù)中心-數(shù)字化運(yùn)營專家】
1、崗位工作地：迪拜/北京
2、崗位職責(zé)：
1) 全面了解公司業(yè)務(wù)流程，熟悉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法，熟悉油田管理、油服企業(yè)管理，最好有相關(guān)海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解油田現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)行流程；…
2) 碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，信息化、大數(shù)據(jù)、石油工程等相關(guān)學(xué)歷；
3) 精通英語中文，熟悉企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)；
4) 精通各種表格編制，熟悉財(cái)務(wù)三大報(bào)表編制，有業(yè)財(cái)一體化經(jīng)驗(yàn)，能夠具備全球視野；
5) 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)建設(shè)工作：協(xié)助總經(jīng)理搭建智慧生產(chǎn)經(jīng)營平臺(tái)，協(xié)同主控部門梳理核心指標(biāo)并呈現(xiàn)、監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，輔助決策。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中臺(tái)及數(shù)據(jù)平臺(tái)可視化呈現(xiàn)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、預(yù)警功能；
6) 數(shù)字化流程優(yōu)化工作：分析企業(yè)現(xiàn)有運(yùn)營流程（如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、HR等），識(shí)別數(shù)字化改造機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有企業(yè)業(yè)務(wù)流程；
7) 企業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)升級(jí)優(yōu)化工作：協(xié)同IT部門或外部供應(yīng)商，推動(dòng)數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用工具升級(jí)或新建，選型與實(shí)施。負(fù)責(zé)推動(dòng)主控單位組織用戶培訓(xùn)確保數(shù)字化措施有效落地。協(xié)同推動(dòng)主控單位的數(shù)智化管理項(xiàng)目有效推進(jìn)、方案有效落地和應(yīng)用；
8) 數(shù)據(jù)治理工作：與財(cái)務(wù)、HR、供應(yīng)鏈等部門合作，推動(dòng)功能各部門數(shù)據(jù)互通，打破信息孤島，形成有效的主數(shù)據(jù)管理機(jī)制，建立企業(yè)核心主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、任職要求：
1) 專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰； 熟悉辦公軟件（Excel、PPT、Word）操作，部分崗位需掌握數(shù)據(jù)分析、建模工具； 能快速適應(yīng)輪崗機(jī)制，具備跨部門協(xié)作與項(xiàng)目推動(dòng)能力； 對(duì)企業(yè)管理、戰(zhàn)略運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、人力資源或相關(guān)職能領(lǐng)域有一定認(rèn)知；
2) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有三到五年相關(guān)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)要求，大廠背景，華為，IBM，用友，金蝶，SAP，浪潮均可；
3) 其他素質(zhì)：英語聽說讀寫無障礙溝通能力，能夠勝任國際化工作環(huán)境； 接受外派安排，具有較強(qiáng)適應(yīng)性和抗壓能力； 性格積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 有領(lǐng)導(dǎo)潛力、創(chuàng)新意識(shí)和系統(tǒng)性思考能力，認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀；
4) 具備業(yè)財(cái)一體化、企業(yè)大數(shù)據(jù)管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。