雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
熟悉QHSE英語/阿拉伯語石油/石化
跟蹤和審查日常運(yùn)營活動和績效指標(biāo)。
? 確保運(yùn)營任務(wù)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和期限完成。
? 確保所有運(yùn)營活動中標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (SOP) 的覆蓋范圍、執(zhí)行情況和有效性。
? 確保運(yùn)營流程符合 QHSE（質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境）標(biāo)準(zhǔn)。
? 識別績效差距并與團(tuán)隊(duì)合作制定糾正措施。
? 收集、分析和報(bào)告與運(yùn)營 KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）相關(guān)的數(shù)據(jù)。
? 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決影響績效的運(yùn)營問題。
? 支持實(shí)施工藝安全措施并提高生產(chǎn)力。
? 協(xié)助編制績效報(bào)告以供管理層審查。
? 確保遵守公司政策，包括安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
? 確保運(yùn)營任務(wù)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和期限完成。
? 確保所有運(yùn)營活動中標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (SOP) 的覆蓋范圍、執(zhí)行情況和有效性。
? 確保運(yùn)營流程符合 QHSE（質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境）標(biāo)準(zhǔn)。
? 識別績效差距并與團(tuán)隊(duì)合作制定糾正措施。
? 收集、分析和報(bào)告與運(yùn)營 KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）相關(guān)的數(shù)據(jù)。
? 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決影響績效的運(yùn)營問題。
? 支持實(shí)施工藝安全措施并提高生產(chǎn)力。
? 協(xié)助編制績效報(bào)告以供管理層審查。
? 確保遵守公司政策，包括安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
伊拉克
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職位發(fā)布者
孫佳瑩/人力行政經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安東石油安東油田服務(wù)集團(tuán)是一家香港主板上市的全球化油田技術(shù)服務(wù)公司，是多學(xué)科融合的、創(chuàng)新型的國家級高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)遍布全球 30多個國家和地區(qū)，現(xiàn)有來自 30多個國家和地區(qū)的員工 6000余名。安東致力于幫助油田客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值最大化，提供油氣開發(fā)全方位的產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)，主要業(yè)務(wù)包括：地質(zhì)技術(shù)服務(wù)、油田技術(shù)服務(wù)、油田管理服務(wù)、檢測技術(shù)服務(wù)、資產(chǎn)租賃服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、投資及新業(yè)務(wù)。幫助別人成功是安東長期以來所遵循的企業(yè)使命。安東是平臺化發(fā)展的模式，安東致力于打造一個開放型的、多方共享的平臺，對內(nèi)與公司員工共同成長，合伙分享，對外與合作伙伴合作賦能，共贏發(fā)展,是人才實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺。
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