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崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售無需工作經(jīng)驗，工資8000+，
待遇：季度游 出國游
工作地址：沈陽渾南區(qū)
要求年齡28以內(nèi) 大專學(xué)歷以上
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崗位職責(zé)
1. 客戶拓展：利用公司分配的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話，企微溝通，精準(zhǔn)定位潛在客戶的需求，積極推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，努力開拓新的客戶群體，擴大市場份額。
2. 銷售跟進：對有意向的客戶進行持續(xù)跟進，及時解答客戶疑問，提供專業(yè)的銷售建議，引導(dǎo)客戶完成購買決策，確保銷售機會不流失，提高銷售轉(zhuǎn)化率。
3. 客戶關(guān)系維護：定期回訪老客戶，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的體驗，收集客戶反饋，及時處理客戶投訴和問題，增強客戶滿意度和忠誠度，促進客戶的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 銷售數(shù)據(jù)管理：詳細記錄每次電話溝通的內(nèi)容和結(jié)果，及時更新客戶信息，準(zhǔn)確錄入銷售數(shù)據(jù)，為銷售團隊提供準(zhǔn)確的市場信息和銷售線索，協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略和客戶資源分配。
任職要求
1. 溝通能力：具備出色的電話溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢，善于傾聽客戶需求，快速建立良好的客戶關(guān)系，有效引導(dǎo)客戶進行購買。
2. 銷售技巧：熟悉電話銷售流程和方法，掌握一定的銷售技巧，如異議處理、需求挖掘、促成交易等，能夠靈活運用各種銷售策略，提高銷售業(yè)績。
3. 抗壓能力：電話銷售工作可能會面臨客戶的拒絕和挑戰(zhàn)，需要具備較強的抗壓能力和心理承受能力，能夠保持積極樂觀的心態(tài)，持續(xù)投入工作，不因挫折而氣餒。
4. 學(xué)習(xí)能力：公司產(chǎn)品或服務(wù)可能涉及不同的行業(yè)和領(lǐng)域，需要具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速了解和掌握相關(guān)知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地為客戶提供服務(wù)。
5. 團隊合作：雖然電話銷售工作具有一定的獨立性，但需要與團隊成員密切配合，分享銷售經(jīng)驗和客戶資源，共同完成團隊銷售目標(biāo)，營造良好的團隊合作氛圍。
工作優(yōu)勢
1. 資源支持：公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，為銷售人員節(jié)省了尋找客戶的大量時間和精力，使銷售人員能夠更加專注于銷售過程，提高工作效率和業(yè)績。
2. 專業(yè)培訓(xùn)：公司定期組織專業(yè)的銷售培訓(xùn)課程，涵蓋電話銷售技巧、產(chǎn)品知識、溝通能力等方面，幫助銷售人員不斷提升專業(yè)技能，增強市場競爭力。
3. 職業(yè)發(fā)展：電話銷售崗位是公司銷售團隊的重要組成部分，表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員將有機會晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位，或者向其他相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
4. 工作環(huán)境：公司提供舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進的通訊設(shè)備和辦公設(shè)施，為銷售人員創(chuàng)造良好的工作條件，有助于提高工作效率和工作滿意度。