職位描述
迎賓咨詢處理大堂管理客戶服務(wù)旅游服務(wù)酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)向客人介紹酒店?duì)I業(yè)中的各種消費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格。
2. 服從領(lǐng)班分配，與同事配合開展工作。
3. 負(fù)責(zé)客人的咨詢服務(wù)（如提供酒店附近的交通、旅游景點(diǎn)分布等信息）。
4. 引導(dǎo)客人辦理入場登記手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)本崗固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保養(yǎng)及維護(hù)。
6. 做好崗中安全提醒，保證顧客人身財(cái)產(chǎn)安全。
7. 負(fù)責(zé)對溫泉大堂客人的服務(wù)工作（如迎送客、端送茶水、送面巾）。
8. 負(fù)責(zé)工作時(shí)所用的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)。
9. 負(fù)責(zé)班組易耗品的領(lǐng)取和補(bǔ)充。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先考慮、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制，可接受實(shí)習(xí)生。
2.年齡18-28歲，身體健康、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗，具有良好的職業(yè)精神和道德操守。
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，懂英語。
4.工作認(rèn)真、熱情、有親和力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及責(zé)任心。
福利待遇：
提供食宿，食宿條件優(yōu)越，8小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，免費(fèi)溫泉，免費(fèi)理發(fā)，年終獎，季度獎，年節(jié)福利等...
1. 負(fù)責(zé)向客人介紹酒店?duì)I業(yè)中的各種消費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格。
2. 服從領(lǐng)班分配，與同事配合開展工作。
3. 負(fù)責(zé)客人的咨詢服務(wù)（如提供酒店附近的交通、旅游景點(diǎn)分布等信息）。
4. 引導(dǎo)客人辦理入場登記手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)本崗固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保養(yǎng)及維護(hù)。
6. 做好崗中安全提醒，保證顧客人身財(cái)產(chǎn)安全。
7. 負(fù)責(zé)對溫泉大堂客人的服務(wù)工作（如迎送客、端送茶水、送面巾）。
8. 負(fù)責(zé)工作時(shí)所用的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)。
9. 負(fù)責(zé)班組易耗品的領(lǐng)取和補(bǔ)充。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先考慮、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制，可接受實(shí)習(xí)生。
2.年齡18-28歲，身體健康、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗，具有良好的職業(yè)精神和道德操守。
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，懂英語。
4.工作認(rèn)真、熱情、有親和力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及責(zé)任心。
福利待遇：
提供食宿，食宿條件優(yōu)越，8小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，免費(fèi)溫泉，免費(fèi)理發(fā)，年終獎，季度獎，年節(jié)福利等...
職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動福利
工作地點(diǎn)
長春國信南山溫泉酒店
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職位發(fā)布者
國信南山酒店/五星溫泉酒店
立即溝通
長春國信投資集團(tuán)有限公司國信集團(tuán)創(chuàng)立于1998年，是在改革開放和東北振興的大潮中，按照現(xiàn)代企業(yè)制度、順應(yīng)中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，成長起來的多元化現(xiàn)代民營企業(yè)集團(tuán)。國信集團(tuán)秉持“辦企為公”的企業(yè)大義，采用“共有民營”的企業(yè)體制，以“利他”為企業(yè)核心價(jià)值觀，為需要不為想要，持續(xù)“投資健康產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造幸福生活”，致力于為員工創(chuàng)造幸福，為客戶（伙伴）創(chuàng)造價(jià)值，為社會做出貢獻(xiàn)。經(jīng)過24年的健康發(fā)展，集團(tuán)集地產(chǎn)、建工兩大系統(tǒng)，農(nóng)業(yè)、健康、供熱、健康生活服務(wù)、酒店旅游五大平臺于一體，以生活服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ)，以健康服務(wù)業(yè)為核心，以旅游服務(wù)業(yè)為延伸，建立起了多元化、復(fù)合型的新型城鎮(zhèn)建設(shè)運(yùn)營服務(wù)的成熟模式與產(chǎn)業(yè)生態(tài)，形成了全價(jià)值鏈生活服務(wù)、新型城鎮(zhèn)建設(shè)運(yùn)營、農(nóng)業(yè)開發(fā)與鄉(xiāng)村振興三大核心能力。集團(tuán)各業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，培育出兩個(gè)全國品牌（農(nóng)業(yè)、酒店）、一個(gè)東三省品牌（供熱）、四個(gè)全省品牌（地產(chǎn)、物業(yè)、社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老）。集團(tuán)年納稅穩(wěn)定在3億元以上，多次獲評省市級“民營企業(yè)50強(qiáng)/百強(qiáng)”、“納稅大戶”、“誠信示范企業(yè)”、“勞動和諧單位”、“省慈善獎單位”，并獲得“省模范集體”殊榮。
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