PWA崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶,做好高凈值客戶的財(cái)富管理,以做大資產(chǎn)配置AUM為目標(biāo),銷售公司金融產(chǎn)品,為公司帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的收入;
2.負(fù)責(zé)公司超高凈值業(yè)務(wù)如高客定制、家族信托等業(yè)務(wù)的推廣與銷售;
3.負(fù)責(zé)組織開展高凈值客戶的拓展、維護(hù)、服務(wù)等相關(guān)活動(dòng);
4.完成財(cái)富與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部交辦的其他工作。
PWA任職條件:
1、熟悉各類金融產(chǎn)品,通過(guò)證券和基金從業(yè)資格考試、證券投資顧問(wèn)勝任能力考試,特殊條件可酌情延期考試:
2、具有證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)、第三方財(cái)富等專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)或投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠較快達(dá)成重點(diǎn)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入;
3、優(yōu)先錄用財(cái)經(jīng)、管理類及相近專業(yè)人員或具有AFP、 CFP、CFA、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格的專業(yè)型人才:
4、公司急需的其他創(chuàng)新類業(yè)務(wù)人才。
福利待遇:
業(yè)內(nèi)較高基本底薪+高比例提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)等
凡錄用者均為方正證券正式員工編制,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受總公司“五險(xiǎn)一金”及各類福利補(bǔ)貼,同時(shí)享受業(yè)內(nèi)同行更豐厚待遇及更大的發(fā)展空間。
充足的休假時(shí)間(帶薪年假等)
表現(xiàn)優(yōu)異者提供晉升機(jī)會(huì)+海內(nèi)外旅游等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、年終分紅
職位亮點(diǎn):轉(zhuǎn)正員工為總部的MD系列,薪酬隨職級(jí)增加