崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的核準(zhǔn)工作;
3、做好月度計(jì)劃和支出的審核;
5、負(fù)責(zé)員工醫(yī)社保及公積金的核算;
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
8、完成經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、1-3年的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求會(huì)做全盤賬務(wù)。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真仔細(xì),能熟練使用電腦,操作財(cái)務(wù)軟件。
3、有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時(shí)完成工作
薪資面談,公司設(shè)有每年2次的薪資調(diào)整機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng)金和每月全勤獎(jiǎng)等,薪資制度正在不斷完善。社保五險(xiǎn),按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假,不定期員工聚餐活動(dòng)。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪