職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
一、崗位職責：
人事管理：
1、組織架構(gòu)設(shè)置，團隊組建，完成招聘任務(wù)；
2、人事工作條件搭建及人事運營類工作，EHR系統(tǒng)的運營維護及日常操作；
3、梳理、提煉企業(yè)文化、公司制度、辦公服務(wù)、行為規(guī)范、系統(tǒng)操作等內(nèi)容，組織員工培訓(xùn)；
4、組織實施試用期員工管理、績效考核等；
5、組織各種形式的員工活動，如員工關(guān)懷、員工福利、團建活動等。
行政管理：
1、日常辦公管理，包括會議安排、公務(wù)接待、辦公采購、辦公美化建設(shè)等；
2、公司內(nèi)部管理流程梳理、完善，規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，對相關(guān)事項進行管理、監(jiān)督和服務(wù)；
3、日常行政費用的審核，合理控制相關(guān)費用；
4、公司安排的其他工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)人力、行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、掌握人力、行政相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力，具備較好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強。
工作地點
歷城區(qū)濟南印象城
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職位發(fā)布者
張潔/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
印力商用置業(yè)有限公司印力集團于2003年成立，以國際化的視野專注于購物中心投資、開發(fā)和運營管理，業(yè)務(wù)貫穿商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的全價值鏈。2005年創(chuàng)立印象系列品牌，籌備以定位為區(qū)域型購物中心的“印象城”品牌提供商業(yè)運營服務(wù)，并逐步發(fā)展出社區(qū)商業(yè)品牌“印象里”，片區(qū)型購物中心品牌“印象匯”，以及城市級商業(yè)中心“印象城MEGA”。印力始終面向城市主流家庭提供美好生活體驗，從第一代沃爾瑪單體店項目以滿足人們的基本物質(zhì)生活需求為主，到新一代產(chǎn)品打造消費中心、生活中心、情感中心，在滿足人們的消費需求之上，融入更多生活功能，建立有記憶、有溫度的情感鏈接。2016年，印力成為萬科集團成員企業(yè)，是萬科城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商戰(zhàn)略的重要組成部分。截至2022年10月，運營管理項目超150個遍布全國50多個城市，資產(chǎn)規(guī)模近1000億，管理面積超1200萬平方米。印力將一直秉承“以客戶為中心“的理念，為城市主流家庭的美好生活提供品質(zhì)體驗，為推動城鄉(xiāng)建設(shè)與消費升級貢獻力量.
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