1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,編制考勤報表;
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及管理,固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)
3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理,跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;
4、活動策劃,團(tuán)隊激勵;
5、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運(yùn)營,客戶協(xié)議跟進(jìn));
6、人事招聘、培訓(xùn)及團(tuán)建工作開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上人事行政條線經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、認(rèn)真仔細(xì),學(xué)習(xí)、接受能力強(qiáng);
3、情緒穩(wěn)定,有良好的抗壓能力、溝通能力和時間管理能力;
4、工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
~~~ 從事過物流貨代行業(yè)者優(yōu)先考慮~~~